师德师风建设永远在路上｜北塘开展了师德师风专项检查

师德师风是北塘教师队伍建设的第一要务，师德师风是评价北塘教师队伍的第一标准。根据区教育部署，12月6日下午，北塘片开展了师德师风专项检查。区教育局机关专职副书记孙锋，区教育局妇联主席鲁丹，北塘教育指导中心书记、主任沈海夫，北塘教育指导中心党委委员余美芳，各校（园）分管负责人参加此次活动。

活动主持

北塘指导中心党委委员 余美芳

北塘各校（园）要将师德师风专项检查作为首要任务，加大时间投入、精力投入、资源投入，确保做到检查全覆盖、无死角。真实推动师德师风建设往心里走、往深里走、往实里走，切实维护北塘教师职业形象，提振北塘师道尊严。

典型发言

新桐初中 《开清廉之风，扣教育之本》

文化引领——探索新形势下师德建设的新路径；价值引领——积极开展“树良好教师形象”活动；廉政必修——打造新形势下的教师学习机制；民主监督——开展问卷调查接受广泛监督；师德师风建设需要科学规划，更需系统设计。

银河小学 《走进银河，清风拂面》

用心营造“场效应”，让清廉教育润物无声；常常开启“自清洁”，让师德底线牢不可破；努力创建“新生态”，让“我即银河”成为共识。

南都幼儿园 《刚柔并济，共赴美好》

刚性引领，筑底线锚定航向；柔性管理，通人性用情走心。通过纲领学习明角色，借助制度引领守行规，通过柔性管理会幸福。

北塘思考

北塘教育指导中心书记、主任 沈海夫

我们守望和呵护着新生的北塘教育，期待它取得更多的第一，创造更多的唯一。争取第一让我们斗志昂扬，创造唯一让我们心情愉悦。因此处身于教育高地的北塘，在师德师风建设中要做到：一要顶天立地，突出师德师风建设的思想性；二要润物无声，体现师德师风建设的规范性；三要系统思考，强化师德师风建设的整体性；四要独树一帜，强调师德师风建设的创新性。

领导讲话

区教育局机关专职副书记孙锋

师德师风建设是一场持久战、攻坚战。要提高认识，加强学习，提高全体教师法制素养；要专项研究，合理规划，制定好师德师风教育工作行事历；要健全机制，规范流程，使制度更具有操作性；要注重落实，追求实效，注重精细化、系列化和校本化。要以专项检查为契机，正视问题，科学规划、主动作为，对症施治、靶向治疗，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的北塘高素质教师队伍。