萧山区中医院接受萧山区清廉单元建设优秀范例验收

1月24日上午，萧山区纪委第二纪检监察室主任俞佳、副主任蒋达，萧山区纪委区监委派驻第八纪检监察组组长方红、副组长施晓华等一行莅临萧山中医院进行萧山区清廉单元建设优秀范例验收工作。萧山中医院全体领导班子成员陪同。

检查组专家实地走访了医院部分临床科室和物资采供中心，对医院清廉科室展示的清廉墙体文化及SPD物资智能供应链精细化管理平台表示了肯定，同时还查阅了相关台账资料。

在随后的汇报会上，检查组还观看了医院清廉建设专题片《一路阳光》。党委书记、院长全仁夫向检查组详细汇报了清廉医院建设情况。

全仁夫表示，近年来，医院认真贯彻落实上级相关文件精神，锚定“政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新”的目标不动摇，以解决医疗服务中存在的突出问题为导向，全力压实工作责任，不断规范工作机制，逐步完善制度流程，抓好重点领域监管，精准数字赋能清廉，强化清廉文化宣教，深入开展清廉医院建设，取得明显成效。

1以责任为核，坚决贯彻清廉医院建设部署

医院领导班子成员不断提高政治站位，深化全面从严治党“四责协同”机制，明晰主体、压实责任、层层传导、有效协同、强化监督、严肃问责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2以思想为基，全面强化干部职工清廉意识

医院将清廉医院建设工作纳入全院中心工作整体格局中，通盘考虑、统筹谋划、统一部署，促进清廉医院建设工作与医疗业务工作一体化深度融合。

3以制度为本，不断夯实清廉医院建设根基

医院以实现“政治上不触红线、工作上不画虚线、廉政上不越底线”为目标，成立惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，传导压力、落实责任，制定印发《中共杭州市萧山区中医院医共体总院委员会关于深入推进清廉医院建设的实施方案》等制度，为清廉医院建设和作风效能建设提供制度保障。

4以监管为要，逐步增强清廉制度执行力度

医院不断加强法纪教育与监督管理，强化纪律执行与跟踪问效。定期组织召开专题会议，听取领导班子成员落实“一岗双责”和各党支部各科室党风廉政建设落实情况汇报。高度关注重点领域、要害部门、关键环节、敏感岗位的人、财、事、物，强化廉洁意识，推进公开透明。医院设立“医药代表阳光接待室”，配备全程视频音频监控系统，制定详细接待方案与管理办法，确保医药代表来院合理合规开展业务工作。

5以预防为先，着力提升廉洁自律行动自觉

首先是加强行业自律，有效防控廉洁风险。其次是查找各支部、各科室、各分院在党风廉政建设和廉政风险防控中的薄弱环节，着力解决党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，一体推进全面从严治党“四责协同”机制，强化各级党员干部职工“一岗双责”。再则是强化日常管理，把功夫下在平时。医院坚持开展干部职工队伍状况分析，及时排查违纪风险隐患，有效纠正干部职工跑偏越轨行为。

6以文化为魂，充分凝聚清廉建设提升动能

医院有机结合医院文化、行业文化，深入推进廉政文化建设。在医院主干道上设立明显的“清廉医院建设，你我共同参与”标识，引发党员干部职工和群众共鸣；设立“廉政文化展示区”，将格言警句、廉政漫画上墙，诠释“廉以养德，文以化人”的主题；设立“清廉医院建设廉政书画阵地”，将名家创作的以清廉为主题的字画进行展示，营造良好的清廉文化氛围；设立医院“清廉文化墙”，以“清廉三字经”、“廉洁小故事”等形式宣传清廉文化；设立各具特色的各科室“清廉小园地”，将《九项准则》上墙并由科室全体成员签名承诺；将《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的内容以风趣幽默的漫画形式在门诊与病区的连廊上进行展示，让人印象深刻；设立“青囊书吧”，摆放党风廉政及清廉宣传书籍报刊供院内干部职工、患者和家属、过往群众阅览；参加廉洁好家庭评选、廉政微视频微漫画制作、“阅清风·越清风”读书活动，促进党风政风和医风行风持续向善向上。

7以创新为纲，锐意开拓清廉建设崭新局面

医院努力创新加强清廉医院建设的模式和载体，把效能建设作为推进清廉医院建设的有效载体之一，统一部署“治庸、治懒、治散”工作，提升工作效能，最终服务好每一位患者。医院多措并举加强行风建设获得明显成效，群众反映良好，医务人员清廉意识得到有效提升。2021年全年收到锦旗、感谢信1352面（封），医务人员退还“红包”现金及礼卡等折合人民币共计73100元。

8以信息为重，高效发挥数智清廉巨大作用

医院建立健全中层以上干部廉情信息库。建立医疗设备、物资耗材、药品三大管理信息库，使医疗设备、物资耗材与药品的实时监控与动态管理更为直观和便捷有关纪检监察工作数据每月上报区纪委区监委派驻第八纪检监察组。

9以拓展为续，努力延伸清廉医院建设触角

医院建立健全医共体总院纪检监察协同机制，总院纪委5位委员与城厢、新街、新塘、所前、红山5家分院的纪检监察工作负责同志建立沟通联络群，及时互通有无，推进党风廉政和反腐纠风以及清廉建设工作深入开展。

10以实效为上，扎实推进清廉建设纵深发展

医院以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、开展党史学习教育和深化“最多跑一次”改革为契机，以群众满意为目标，不断深化清廉医院建设，强行风、反“四风”、正医风、改作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，打造为民务实清廉的医务人员队伍，以优良的党风政风行风医风深入推进医改，构筑反腐倡廉坚强防线，建立起可持续发展的清廉医院建设长效机制。

检查组一行对萧山中医院清廉医院建设工作表示了充分的肯定。特别是在科室建设及SPD建设方面可圈可点。俞佳还代表检查组提出了三点要求：

一是要充分发挥数字赋能的特性，让清廉过程看得见。耗材的精细化管理使每样耗材做到了可溯源，充分体现了大数据下各流程的阳光化。要继续挖掘数字赋能的巨大潜力，不断进行创新，在操作平台的可视化上作进一步完善，使耗材、药品、设备的使用、库存、消耗做到可视化、直观化。

二是要充分发挥中医药特色，让清廉成果展示更生动。清廉科室的创建氛围浓厚，并融入了中医药元素，特色鲜明，直观生动。在成果展示上，要注重形式和方式，可通过科室的引导员，加入互动环节，更有效地展现“清廉小细胞”的特色和内涵。

三是要充分利用三个维度，让清廉评价更可信。医疗是民生工程，医院的服务行为要充分考虑老百姓的需求。要将群众满意度引入到清廉医院建设中来，在设备硬件投入上，如医疗设备配置是否必须、使用是否合理、群众的满意度如何等三个维度结合起来进行评价，使清廉医院建设得民心、接地气。