紧盯目标 勠力同心 萧山区第二人民医院召开目标管理责任书签订会议

4月2日，萧山区第二人民医院召开2024年度目标管理责任书签订会议，医院领导、中层干部及科室负责人、科主任助理参加。医院党委副书记、院长孔慧斐主持会议。

医院党委书记鲍寄宏指出，签订目标管理责任书，旨在进一步提升全院职工干事创业的精气神，进一步夯实医院服务质量改善的基本功，进一步汇聚化解群众急难愁盼的创新力。

鲍寄宏强调：

一要锚定目标抓落实。全院各科室要在院党委的领导下，坚持目标导向、问题导向、结果导向，要锚定医院工作任务总基调，把握医院中心工作新动向，坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”，营造你追我赶、比学赶超的工作氛围，形成求真务实、实干兴院的工作合力。

二要统筹协调促发展。全院各科室要对标目标考核要求，行政后勤科室作为“后援团”，临床医技科室作为“主力军”，发挥科室工作优势，加强沟通，密切协作，协调配合，全力以赴实现目标管理考核任务。

三要创新驱动赢未来。全院各科室要对标医院高质量发展要求，聚焦现代医院规范化、精细化、个性化、创新化管理。要对照中医药事业发展相关目标考核条款，促进中医药传承与创新发展。

签订目标管理责任书

鲍寄宏分别与医院的各位分管领导以及临床、医技、行政后勤科室代表签订目标管理责任书。

会上，医院质管科科长陈卫明还就目标管理责任书的变动情况作了说明。

与会同志纷纷表示，将以最高标准、最严要求、最大力度、最实举措，完成医院各项目标管理考核任务，为推动新时代医院实现高质量发展贡献新的更大力量。