常住人口达214万，萧山人口总量居全市第一

增加3万人 常住人口达到214万人

萧山人口总量居全市第一

近日，市统计局发布2023年杭州市人口主要数据公报：2023年末，全市常住人口为1252.2万人，与2022年末常住人口1237.6万人相比，增加14.6万人。其中，我区常住人口为214万人，成为全市唯一人口超200万的城区，与2022年末常住人口211万人相比，增加了3万人。

这个数字的含金量如何？去年，我区新增高层次人才2481人、高技能人才5303人、35岁以下大学生4.48万名，萧山的“人口红利”正在加快向“人才红利”转化。

人口增长根本原因还是产业。“不少年轻人偏爱杭州萧山，与人才政策、创新创业环境、产业发展、民营经济发展等诸多因素相关。”位于钱江世纪城的一家科技公司人事负责人表示，很多人才看中了萧山的未来发展规划，受到金梧桐等人才政策的吸引，愿意留在萧山。

随着新旧动能转换、产业转型升级的成果显现，我区对产业人才的吸引力也不断增强。去年我区新增国高企472家、省科技型中小企业947家，新增数位列全省前三。在产业发展上，我区全力推进“2+3+X”先进制造业产业集群建设，4个产业集群入选省级特色产业集群核心区、协同区，数量居全省首位。在全省率先推出新型工业化“十大攻坚行动”，荣获“浙江制造天工鼎”，入选全省制造业发展示范区，实现规上工业增加值597.3亿元，增长4%。承办全国专精特新中小企业发展大会，新增国家级专精特新“小巨人”企业19家，总量达41家；新增省级“专精特新”中小企业364家，总量达492家，增量、总量均居全省第一。

这也意味着，对于“年轻、高知”人群，我区仍旧“求贤若渴”。2024年，我区计划引育市级以上领军人才50人，新申报各类人才计划100人，征集海内外高层次人才创业创新项目200个。做优湘湖院士岛，用好博士后工作站、技能大师工作室等载体，引育E类以上人才1800人、技能人才7000人。实施“春雨计划”，招引35岁以下大学生4万人。

同时，人口数量的增加、工业化的快速推进，也在助推我区城市框架、城市规模、城市能级快速扩张。去年，我区建成城市公园9个，新增城市绿地100万平方米。湘湖社区列入国家首批完整社区建设试点名单，广德社区嵌入式服务设施建设相关做法获央视点赞。建成省级未来社区18个、创评全省首批现代社区7个，数量领跑全省。

趋势还将继续，今年我区将健全“配租型+配售型”住房保障模式，筹建870套并试点配售，筹集保障性租赁住房9000套（间），推出公租房500套，进一步提升“新萧山人”的居住体验感。