萧山区第一人民医院医共体总院党校开展新时代医院发展大讨论

为培养一支高素质、专业化、复合型的后备干部队伍，1月10日-11日，萧山区第一人民医院医共体总院党校开展新时代下医院发展大讨论活动，共有61位后备干部候选人参加。医院党委书记姚晓聪、院长王云超等班子成员担任评委。

医共体总院党委委员、副院长、党校副校长华盈主持本次活动，她表示，依托医共体总院党校，医院启动了后备干部遴选的前导培训、爱院主题学习和职业规划培训。在前期培训后，各位后备干部候选人上交了个人职业生涯规划的书面报告，展现了对医院发展及个人职业规划深层次的思考，接下来医院会积极打造人才建设平台，希望后备干部们都能通过不断磨炼，成为医院发展的栋梁之才。

医共体总院党委书记、党校校长姚晓聪表示，近期公布的全国三级公立综合医院绩效考核中，医院取得了可喜的成绩，下一阶段要为“三甲”创建做准备，脚踏实地，砥砺前行。后备人才选拔培养和储备是医院为打造高素质专业化干部队伍的长远布局，希望大家以此次活动为契机，敬业勤奋，甘于奉献，勇于担当，全面提高医院的综合实力，共同推动我院更加健康、更加稳定、更加可持续的发展。

在两天的汇报中，各位后备干部候选人以饱满的激情、专业的角度，围绕新时代下医疗发展、医院宣传、人才培养、健康科普等方面的内容开展大讨论活动。“智能大脑”“会整活”“医院直播网红”“粘合度”等词语让人记忆深刻。

踏浪前行风正劲，乘势而上助新功。新时代下医院发展大讨论活动已落下帷幕，但医院后备干部培养之旅已正式起航。医院将以医共体总院党校为平台，持续推进医院后备干部队伍建设，为医院的高质量发展提供坚实的保障。