区三医院医共体总院召开党风廉政暨网格化监督推进工作会议

党风廉政建设会议

3月18日，萧山区第三人民医院医共体总院召开2022年党风廉政暨网格化监督推进工作会议，深入学习习近平总书记党风廉政建设思想，回顾2021年清廉医院建设情况，并对2022年党风廉政建设作工作部署。区纪委监委派驻第八纪检监察组组长方红出席会议并作讲话。医共体党员干部职工参加会议。

签订责任书

会上，区三医院医共体总院党委书记、院长邵海兴与分院、支部、科室负责人代表签订了党风廉政、行风建设与反腐败工作责任书及意识形态工作目标责任书。宣读区三医院医共体总院监察工作联络站成立、聘任联络站成员文件。

分院、临床科室、职能科室3名代表分别作党风廉政建设表态性发言。

邵海兴回顾总结了医共体2021年清廉医院建设取得的主要成绩、存在的问题，对2022年医共体党风廉政建设作工作进行了部署并提出三点要求。

1

突出“忠”，以高举大旗的姿态，扛起政治责任

自觉扛起政治责任，坚持严的主基调不动摇，严格落实制度举措，以高度的政治责任感和使命感，聚焦常态化疫情防控、提供优质医疗保障护航亚运盛会、安全生产等重点工作，坚持稳中求进、平战结合，不折不扣完成上级部署任务，以实际行动捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2

聚焦“深”，以久久为功的定力，巩固清廉医院建设成效

建立健全清廉建设制度，营造清廉新氛围。总结提炼试点管理成效，实现分院清廉医院建设同质化管理全覆盖。依托数字赋能强大引擎，实现合同全生命周期线上管控，以“大数据”信息化管理模式动态监督考评，优化升级数字化监督路径。

3

立足“实”，以奋楫笃行的精神，打造清廉建设新样本

着重围绕监察联络站建设、延伸打造亮点的新任务，聚焦重点领域列清单，建立严密责任体系，形成动态监督管理，培育一支强有力的基层监察队伍，积极谋划探索监察网格化监督实措，为全区清廉医院建设成果巩固提升贡献力量。

方红对医共体党风廉政建设工作表示充分肯定，高度赞扬医共体推出的“院长接待日”、线上“阳光接待”平台、向分院派驻清廉医院建设指导员等创新性工作。就如何以清廉医院建设为抓手，进一步加强党风廉政建设，方红提出五点建议。

1

深刻领会中央对党风廉政建设工作的新精神新要求

要认真学习、深刻领会、准确把握，切实把思想和行动统一到总书记对全面从严治党形势的科学判断上来，统一到党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。

2

切实增强抓好党风廉政建设和清廉医院建设工作的政治责任

要坚持问题导向，在强化责任落实上持续加力。当好“指挥员”与“战斗员”，层层传导好压力，形成总院与分院、各科室上下贯通、层层负责、一级抓一级、一级对一级负责的责任链，扎实推进医院的党风廉政建设和清廉医院建设。

3

切实纠正医疗领域存在的突出问题和不正之风

要持续净化医疗系统的政治生态、行业生态，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持全面从严，医院要加大医疗卫生行风建设力度，深入开展医药购销领域和医疗服务中不正之风自查自纠。对干部职工进行职业道德教育，进一步增强廉洁行医意识，切实维护患者利益，努力营造健康和谐的医患关系。

4

充分发挥网格化监督联络员队伍的作用

要充分支持保障联络员队伍的工作开展，鼓励监察联络员发挥“示范员、观察员、宣传员、监督员”作用，延伸监督触角，填充原有的监督空白点，发挥近距离优势，及时发现基层一线的“小问题”，确保日常监督全面有效覆盖，从而打通监督向基层延伸“最后一公里”，全面提升清廉医院网格化监督的效能。

5

努力打造清廉医院建设的“三院品牌”

要全面深化清廉医院建设各项举措，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措。要强化数智助推赋能，增加对人、财、物各项综合资源的计划、使用、控制、评价和激励等方面的监督管理体系。要加强清廉文化建设，建好“有形”的宣传阵地,营造“无形”的文化氛围。要进一步总结提炼在清廉医院建设的经验做法，并向广度扩展、向深度推进，培育清廉医院建设的“三院品牌”。