“杭南有约”专项招聘活动启动
下了火车就能无缝对接找工作！2月26日，由区人社局、区文旅局、区总工会和杭州南站新城管委会联合举办的“杭南有约萧山请你留下来”——专场招聘活动在杭州南站火热启动。
本次招聘活动持续两天，预设展位35个，其中企业招聘展位30个、政策咨询展位5个，共征集有岗位需求的区内重点企业30家，提供155个工种，1600余个岗位，有电气工程师、项目经理等技术管理岗位，也有操作工、检验员等普工岗位，同时还有带货主播、运营专员等新兴工种，不仅收入不错，未来也有很大的发展空间。
上午10点，随着来往旅客的不断增多，各个招聘台前也渐渐排起了队。杭州盛世优嘉传媒有限公司主要招聘主播、直播运营、摄像等职位，薪资在6000-20000元/月。现场，工作人员在手机上开启了直播，逐一回答网友的提问。来自江西的小丁经过一番咨询后，在求职意向表上登记了个人信息，“我以前有过相关的工作经验，所以想去试试看。”
来自陕西的杨华是在“萧山人社”的微信公众号上看到招聘信息，特地赶来现场的。“我在纺织厂干了30多年了，这次看到杭州渔浦坊纺织科技有限公司招聘缝纫工、拷边工，就来了解一下情况。”对于纺织类工种而言，“实战经验”丰富无疑是个“加分项”。现场的公司负责人听说杨华想去生产现场看看，当即安排了车辆，“我们最近订单多，希望能招聘一些有经验的工人。按照计件来算的话，平均工资是6000-10000元/月。”
当天，杭州南站志愿服务总队的志愿者们早早到位，为求职者们提供引导服务。全国十佳职业指导老师也来到现场助阵，为求职者们提供更全面的就业服务。不少求职者表示，除了薪资以外，双休和五险一金也都是重要的考量因素。“我打算来杭州找份工作，没想到一下火车就能参加人才招聘会，正好看一看有没有适合我的岗位。”来自安徽的应聘者小徐笑着说道。
当前，正值用工高峰，杭州南站的日均到发客流量约为3.8万人次，其中日均到站客流量约1.8万人次。对此，我区各部门、各单位积极发挥联动作用，为广大来萧干事创业人员提供更加精准、优质、暖心的帮助。下阶段，我区还将深挖“面对面”直送服务潜力，推进南站青年驿站、招聘部落等公共服务平台建设，吸引更多人员和项目留萧发展。
