回望谋发展 启航新征程｜萧山区第一人民医院医共体总院举行领导小组工作会议

2月2日下午，萧山区第一人民医院医共体总院领导小组2024年度工作会议在区一医院召开，医共体总院领导小组、医共体公共卫生指导专员及各管理中心主任参加会议。

2023年，萧山区第一人民医院医共体总院围绕紧密型医共体建设，立足高质量发展新要求，聚焦管理新体制、运行新机制、服务新体系、能力新提升、数字新发展，加快构建医共体建设新格局。2023年，医共体总院1家分院通过“优质服务基层行”推荐标准，目前已有10家分院达到囯家社区服务中心推荐标准，9家分院通过了市级慢病一体化门诊验收，6家分院通过了胸痛单元验收，进一步完善了基层医疗和公共卫生服务体系。

会上，区一医院医共体公共卫生指导专员谭永达对医共体各分院2023年基本公共卫生考核项目进行深入剖析，并针对2024年的重点工作提出了明确的要求。

随后，医共体各管理中心分别汇报了2023年医共体工作总结及2024年工作重点。

科教培训管理中心

综合管理中心

财务管理中心

医保管理中心

质量管理中心

人力资源管理中心

信息管理中心

护理管理中心

院感管理中心

后勤保障和采供管理中心

药事管理中心

公卫和健康管理中心

医疗管理中心

医共体总院党委副书记、纪委书记金海港对安全生产、近期正风肃纪工作进行了重点部署。

医共体总院党委委员、副院长华盈就医共体人力资源管理与参会人员进行讨论。

医共体总院党委委员、副院长王海华就医疗运行工作与参会人员进行沟通。

医共体总院院长王云超对谭永达专员的工作反馈及指导表示感谢，并要求各成员单位针对薄弱环节，制定切实可行的工作举措，提升基层公共卫生服务能力。根据2023年通报的2022年浙江省基层医疗机构绩效考核结果，在167个医共体中，区一医院医共体位列第16位，与上一年相比上升了19位。她对2023年各管理中心的工作给予了充分的肯定，并对2024年工作提出四点要求：一是要增强服务意识，提高综合能力和运行效率；二是要聚焦数据共享，借助信息技术优化分级诊疗工作；三是要加强业务融合，推动医共体建设协同发展；四是要注重安全管理，关注重点环节重点人员，真正做到防患于未然。