区人社局组织开展“高质量创建和谐劳动关系”专题培训

为夯实基层协调劳动关系工作基础，加强协调劳动关系能力建设，真正做到深入构建和谐劳动关系，近日，区人社局组织召开“高质量创建和谐劳动关系”专题培训会。全区22个镇街劳动保障人员参与线下培训，7000多家企业参与线上培训。

萧山区人力社保局党委副书记、副局长朱华军参加开班仪式并致辞。他表示，要充分认识高质量创建和谐劳动关系相关工作的重要性和必要性，切实增强责任感紧迫感，要求各镇街要创新完善各项工作机制，强化服务指导、宣传引导，把创建活动引向深入，并希望参与培训的企业能全面提升创建水平，打造鲜明特色、树立正面表率，保证创建结果高质量。

会上，区人社局劳动关系科（行政审批科）围绕近期重点工作，仔细解析基层人社治理“三支队伍”相关工作，并对如何高质量创建和谐劳动关系进行政策详解。

瓜沥镇和盈丰街道分享了镇街和谐劳动关系创建经验。

荣获全国和谐劳动关系示范企业和示范园区的胜达集团和杭州湾信息港分享了创建经验。

本次培训班邀请了省律协劳保委副主任、浙江六和律师事务所高级合伙人王旭东进行企业劳动用工管理基础实务讲解，从不同用工方式的比较与适用、员工入职管理、病假管理、试用期管理等方面进行详解，使全区企业能够深刻领会劳动用工方面法律法规，提高解决劳动用工问题的能力。