全省事业单位工资福利业务培训班在萧顺利举办

为切实加强事业单位工资收入分配管理，以高素质干部队伍推动人社事业高质量发展，近日，全省事业单位工资福利业务培训班在杭州市萧山区举办，省社保就业中心党委书记、主任项薇作开班动员，全省共有120名工资处（科）长和业务骨干参加了培训。

本次培训重点围绕事业单位工资制度、福利制度和工资数据管理应用，采取专家授课、专题辅导、交流研讨等形式进行了全面系统的学习。培训班特邀中国人事科学研究院工资福利研究室副主任、副研究员熊亮为学员讲授事业单位福利制度，浙江省人力社保厅工资福利和奖励处、浙江省社保就业中心工资统发处负责人分别就事业单位工资制度和工资数据协同应用作了专题辅导，演示了工资系统工资年报统计等5项新开发的功能。温州市、衢州市、丽水市和杭州市拱墅区、台州市三门县、丽水市青田县等6个市、县（市、区），分别从加强事业单位工资数字化改革、推进工资数据全归集、实施事业单位工资统发和开展住房公积金缴费基数提取试点等方面作了经验交流发言。培训班还安排了分组研讨环节，各地工资干部围绕事业单位工资福利政策和全省工资系统管理应用，分享了经验做法、交流了问题困难，并对完善工资福利制度和推进工资数据协同应用提出了意见建议。

参训工资干部纷纷表示，通过此次培训，进一步增强了做好事业单位工资收入分配工作的使命感和责任感，更加全面系统地掌握了工资福利的各项政策，熟悉了工资系统新功能，把握了工资数据协同应用新要求，提升了自身的知识储备和业务能力，为推动事业单位工资重大改革和重点任务的落实落地夯实了基础，为人力社保部门“勇当先行者、谱写新篇章”提供了有力支撑。