萧山交流发言 “教育科技人才一体化推进”省级创新深化试点现场会举行

8月8日，“教育科技人才一体化推进”省级创新深化试点现场会在绍兴举行，交流试点工作进展，部署下步重点工作。省创新深化专题组办公室主任、省科技厅党组书记佟桂莉出席会议并讲话，省教育厅总督学舒培冬，省委组织部人才办主任孟德玖出席会议。省科技厅党组成员、副厅长孟小军主持会议。萧山关于“构建科教融合人才培养新格局 打造产业转型升级新范式”的创新试点项目入选，区委常委、组织部部长吴斌代表我区进行交流发言。

聚焦重大发展需求，奋力打造科技创新平台

近年来，萧山“平台+”模式已经有了一定的基础：大力实施“名校名院名所”工程，先后引进北大信息技术高等研究院、浙大国际科创中心、西电杭州研究院、湘湖实验室等高能级科创平台，打造湘湖院士岛，吸引更多高层次顶尖人才来萧创新创业。

围绕壮大企业主体，加快集聚科技创新人才

自2018年萧山引进第一家新型研发机构以来，全区创新生态不断优化，创新人才加快集聚，各新研机构累计引进顶尖人才25人，引进各类人才3000余人，其中硕博学位或高级职称人员占比超80%。新研机构与企业共建联合实验室、创新联合体90余家，孵化企业200余家，为推进教育、科技、人才“三位一体”发展打下了良好基础。

塑造融合发展优势，深入打造创新创业生态

人才的引进进一步浓厚了萧山的创新创业生态。近五年，萧山国家高新技术企业从295家增长到1876家，增幅达536%；高新技术产业增加值占规上工业增加值比重从33.2%提升到67.4%，年均提高7个百分点；全社会R&D经费支出占GDP比重从1.94%提升到3.42％，年均提高0.3个百分点；主要创新指标更是从普遍低于省市平均水平到实现全面赶超，创新指数进入全省第一方阵。

未来，创新试点项目的推进中，萧山也将进一步充分发挥“北斗七星”创新联盟的平台优势，结合萧山工业大区的产业特色，建立与产业需求紧密贴合的创新人才培养机制，开展引企入教改革和“订单式”实习实训，破解人才引育难点，同时快速融入全省“315”科创体系建设，强化平台建设，打造科教产融合创新平台、人才培养实践平台和全链条成果转化平台，推进校（院）企联合实验室的建设，强化资源融通，推进新型研发机构开放共享科研基础设施、仪器设备和技术服务，进一步赋能传统产业转型升级和新兴产业培育。