王晓：不负韶华担使命，勤恳实干守初心

“主任，我打印机打出一堆乱码，帮我看下吧。”

“主任，这几个表格的数据怎么提取出来整合到一起？”

“主任，刚有群众登记材料有问题，不愿意更改，要投诉，能帮我跟他沟通下么？”

“主任，我这里有个评选活动要报名，能帮忙写份个人材料么？”

一个个问题，承载的是同事们的信任，“交给我”则是她不变的回答。她就是市郊所的“大管家”王晓，一个勤恳实干、爱岗敬业的普通人。

她把初心使命镌刻在本职岗位上，岗位有变化，但追求卓越的标准始终如一。2021年机构改革，她成了一名办公室新兵。因人员减少，她便一人担了多个条线的工作。为尽快掌握新的工作内容，她白天交接工作，了解业务学操作，晚上整理笔记吸收巩固，不到一个月，便熟练掌握了党建、财务、注册登记、后勤管理等工作流程和系统操作。业务知识易学，但材料写作难住了她。眼见其他单位信息报道频出，自己单位交了白卷，她不甘示弱，白天忙业务，晚上看书读报，学写作技巧、文章架构，积累经典词句。一篇文章，她经常是改了又改，磨了又磨。朋友知她身体不好，劝她别较真多休息。她却说，同事们工作那么辛苦，不好好展现，实在对不起他们的付出。努力总有回报，至今，她已在局网站、报刊杂志发表各类报道调研40余篇，上报调研案例27例。她的小说《苹果脆之殇》荣获局廉政小说比赛二等奖，她创新的“四焦”工作法获评局优秀支部工作法，而支部品牌“蜀智有我”也荣获品牌创建奖。为更好地展示所风所貌，她还挤时间学画画、剪视频，“活到老学到老”是她的人生信条。

她把初心使命践行在重大任务里，任务有轮转，但砥砺前行的作风始终如一。2021年5月，市郊所被选中为省“双百”行动示范所首批创建单位，6月底便要报送第一次自评报告。时逢全所攻坚每月“三比一讲”竞赛考核，她便独自揽下创建任务。没有先例可借鉴，她便逐条分析文件要求、梳理任务清单、制定创建方案。收集资料、整理制度、做台账，经过一个多月的日夜奋战，终于如期报送5个模块43小项的考核内容。正当她查缺补漏、继续优化准备第二次自评时，数字化改革试点任务也不期而至。熟悉完系统操作后，她白天抓住机会随队外出检查，逐项测试系统功能，晚上总结问题提改进意见。然而此时她却在一次查体时查出了囊肿，综合考虑后医生建议她尽快手术。她看看手头的工作，再看看忙碌的同事们，悄悄瞒下病情继续投入工作中。这一拖便是9个月，直到去年6月创建验收通过后才放心去住院。可病假未休完，她又匆匆返岗盘账目、写总结。

她把初心使命诠释在不语时光中，时光有流逝，但为党奉献的赤诚始终如一。办公室工作无小事，往往牵一发而动全身，为确保工作不出纰漏，两年来她写了4本工作日记，早来晚走已经成为习惯。2022年底，所里同事陆续感染新冠肺炎，她便利用休息时间为每个办公室认真消毒。有时队里缺人，她便临时顶上配合检查。大综合一体化改革后，她又主动承担起街道的执法办案工作。群众有问题咨询，她也总能耐心给出专业的回答。无论何时，只要同事群众有需要，她总能冲在前面、不计得失。工作无愧于心的她，却对女儿充满愧疚。由于丈夫是一名现役军人，驻地远隔千里，她独自挑起家庭的重担。小学放学早，为了不耽误工作，她给孩子报校外托管班，有时候抽不开身了，就拜托托管老师帮忙送到小区门口，让孩子独自回家。疫情期间学校停课，而单位疫情防控工作也在紧张进行，她只能将未满8岁的女儿锁在家里，这一锁便是两个月。尽管困难很多，但她从不抱怨，也从不要求特殊照顾。同事们念她太辛苦，想替她值班，她总是婉拒同事好意，笑着说你们更辛苦一点，我这边没问题的。她坚守着一名共产党员的初心，在平凡岗位上履职尽责。

而今，亚运盛会在即，为展现良好市监形象，她又奔波在“清廉市监所”“规范化样板所”的双创建路上，想方案、提硬件、营氛围、树品牌，一项项工作正在稳步推进......