1+4+N，这轮基层就业创业能力提升周活动，干货满满……

就业是最基本的民生，关乎老百姓的切身利益。基层工作人员的服务能力，直接影响着老百姓的获得感和满意度。为进一步加快落实杭州市新一轮就业创业政策，提升基层就业工作人员的业务水平，近期，区就业中心举办基层就业创业能力提升周活动，编印了《萧山区就业创业扶持政策解读》和《萧山区就业创业政策文件汇编》，推出“1+4+N”培训套餐。

“1”--镇街（平台）就业工作人员专场培训

3月21日，全区镇街（平台）就业创业政策培训在萧山人力资源市场举办。区就业中心负责人布置了年度就业目标考核任务并作开班动员，区就业中心公共就业服务科、就业创业科负责人分别解读了就业失业登记管理办法和就业创业补贴实施办法，并与参训人员互动交流，70余名来自各镇街（平台）的劳动保障站站长、就业专管员参加培训。

“4”--村社就业工作人员专场培训

3月23日起，区就业中心分别在萧山人力资源市场、瓜沥镇、临浦镇举办市北、城厢、瓜沥、临浦片区所辖村社就业工作人员就业创业政策培训，533名基层就业工作人员参加。区就业政策宣讲团讲师结合村社区常见业务，用鲜活的案例从政策依据、申请条件、申请资料、审核要点等多维度解读就业创业政策，并与参训人员互动交流，解答疑惑，得到参训人员一致好评。

“N”--镇街、村社个性化定制专场培训

在“1+4”的基础上，针对镇街（平台）、村社个性化需求，区就业中心提供“N”种菜单式培训清单，开展“一对一”培训指导和上机实操，为基层就业工作补齐短板，让就业创业政策落到实处。

小小宣讲团，发挥大能量

2020年4月，区就业政策宣讲团正式成立，来自全区就业战线的16名优秀基层就业工作人员成为宣讲团讲师。自成立以来，宣讲团共组织培训35场，培训3733人次。一场场宣讲、一次次解读，讲师们用他们的工作实践和专业知识，为我区基层就业工作人员能力提升奠定了扎实的基础。