“用工热”助力就业“开门红”，信息港2023春季人才招聘会暖意浓

春色蕴生机，人才展活力。2月25日，信息港小镇2023春季人才招聘会成功举办，百余家企业，2000余个岗位需求人数，吸引了3500余名求职者现场求职，7万人在线观看直播间，更有近10万人访问线上活动页面。直播进企业、线下招聘会、线上云聘会，三管齐下，为实现“开门红”、拼搏“全年红”注入人才活力。

线上线下同向发力，让招聘覆盖更广

本次招聘会是疫情后信息港小镇首次举办的线下招聘会，走进小镇党群服务长廊，现场热闹非凡，询问声、解答声此起彼伏……围绕信息港两大产业链、四大特色产业体系，本次招聘会共吸引100多家企业参加。通过线上云聘、线下招聘的形式，不断扩大招聘覆盖面，有效满足区内重点企业招聘需求，为企业和求职者之间架起沟通的桥梁。

此外，本次招聘会创新推出直播进企业的形式，工作人员通过直播间的镜头，带着广大求职者“身临其境”走进企业，线上寻找就业新机遇。直播期间，来自浙能迈领、座头鲸、量知、微引四家企业代表和主播通过镜头向求职者介绍企业文化、办工环境、岗位需求、福利待遇、晋升前景等相关情况，吸引了近万人在线观看。

“通过走进企业的这种形式，让求职者可以更加直观了解企业的情况，也为企业招聘提供了新的思路，能让我们招聘到更多的人才。”来自微引科技的陈女士接受采访时说道。

精准刻画岗位需求，让招聘准度更精

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

作为信息港小镇招引人才重头大戏，每年的春秋季人才招聘会都备受小镇企业关注。本次招聘会吸引了众多专精特新、独角兽、准独角兽莅临现场，其中包括微医集团、浙江讯飞、浙能迈领、地芯引力、无忧传媒、缇苏等分布于人工智能、生命健康、集成电路、新消费等不同赛道的优质企业，岗位涵盖互联网、直播电商、新零售、智能制造等多个领域。

据统计，本次春招岗位中，来自太铭生物、拼便宜、新奇点、奥创光子等企业带来了高级生物工程师、算法研发工程师、技术主管等月薪高达5万的岗位，为众多高层次人才施展才华提供了更加广阔的舞台。

此外，本次招聘会首次推出求职者电子“简历名片”模块，求职者扫码进入“e港招才”小程序，一键点击即可生成简历名片二维码，企业通过“一扫、二看、三收藏”简单三步即可当场获取求职者简历，不断提升求职者和企业间的沟通效率。同时，

位于小镇的客厅的招聘数据看板实时更新，进一步助力企业与人才“双向奔赴”。根据数据分析显示，本次招聘会共有超2400名求职者使用简历名片功能，微医、浙能迈领、贝康三家企业最受求职者关注，电子名片扫码次数平均突破200次。

“作为一名求职者，这场招聘会给我的最大感受就是岗位精准对接。我应聘的岗位是软件开发工程师，本次招聘会上有很多适合我的技术类岗位，通过‘简历名片’这个功能，我也能快速投递简历，希望可以通过本次线下招聘会找到新的求职机会。”求职者张先生表示。

广泛发挥品牌优势，让招聘效率更高。

自2016年“e港招才”品牌启动以来，信息港在每年春秋两季举办大型线上+线下人才招聘会，同时还有专场招聘、精准面试、校招及双选会等活动，7年来累计举办70余场，参会企业达6500余家次，求职者10万余人次，不断激活人才引擎，赋能高质量发展。

除了有多年工作经验的社会人才，此次春招也获得了众多应届毕业生的青睐，本次招聘会吸引了浙江工业大学、浙江中医药大学、浙江海洋大学、浙江工业大学之江学院、浙江商业职业技术学院等5家高校、368位应届毕业生组团前来求职。“信息港小镇本次招聘会提供的岗位和福利待遇都十分优质，不少同学在线上看到岗位后都想抓住机遇，来现场寻找求职机会。”浙江中医药大学带队徐老师接受采访表示，“后续学校还将加深与信息港的对接，通过多渠道、多元化的方式为小镇内企业输送更多优质的人才。”

下阶段，信息港将继续依托“e港招才”品牌，举办行业专场招聘、校园招聘等系列招聘会，多层次、有重点满足企业与求职者所需，用就业“开门红”为实现全年红打下良好基础。