岗位“大练兵” 提升青工“战斗力”

“咣咣”声划破清晨的宁静，8月12日，在联达新华高新产业园地下室施工现场，国网杭州市萧山区供电公司十八名青年员工正在对高低压柜进行安装，这是公司将练兵融入实际工作的缩影。

行之愈笃，则知之益明。在确保工作安全生产的同时，萧山供电充分利用现有的工程项目资源，将联达新华高新产业园10千伏配电工程变成“实训基地”，从而推进青年员工电气设备安装、试验、电缆终端制作自主建设工作，提升电缆头制作、高低压设备安装的动手能力。

现场，青年员工之一丁琛奇正在进行电缆终端制作。连续的高温天气让整个地下室变成“大烤箱”，额头的汗水顺着脸颊大滴大滴掉落地上，背上衣服与背紧粘在一起，像是被雨水打湿一样，剥除电缆外护套、压接铜端子、安装电缆附件......慢慢熟练手上工作的丁琛奇却没有丝毫停留。

“公司组织青年员工全线参与工程建设‘实战练兵’，系统提升青年员工的专业技能水平和综合素质，实现人人熟悉业务知识，人人掌握业务技能。”该项目负责人王庆良说道。

据了解，为进一步加快员工队伍建设，培养出更多的技术技能人才，提升企业核心竞争力。该公司坚持“干中练、练中学”，将岗位技能大练兵与日常生产任务相结合、与促进生产技术革新相结合，根据不同的技能种类需求，因地制宜开展“实战练兵”。

下阶段，国网杭州市萧山区供电公司还将不定期开展岗位大练兵，重视青年员工队伍建设，引导青年员工把学习和实践工作相结合，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，将学习成果转化为企业高质量发展的“助推器”。