工人故事|俞建龙：助推企业产改的一线工人
俞建龙是杭州吉达汽车配件有限公司一名优秀的一线工人，他爱岗敬业、扎实工作、积极进取、努力提高自身水平、在企业发展过程中，善于学习、刻苦钻研，积极推广运用新技术、新产品、新工艺，为帮助企业转型升级，为推动企业产业工人改革发展作出贡献。
一、坚持学习
在公司工作的几年中，俞建龙不断提升自身的知识、技能、态度与素质，以更好的适应新的工作需要。在自身不断成长的同时，还把自己的知识分享给他人。车间管理是公司的重要环节，怎么合理进行管理历来是管理层比较头痛的事情。他通过自身的学习结合车间的实际，把“六西格码”等精益生产方法，通过人、机、料、法、环、测，的过程管控运用到车间的管理中去，合理设置各工序工种的合作节拍，极大降低了过程消耗，大幅度提升了工作效率。为公司的管理革新贡献了自己的力量。多年来多次被评为公司先进工作者。
二、坚持创新发展理念
在担任管理工作的同时，他还积极创导和参与设备的革新与改造，2016年公司业务量快速增长，原有的砂磨工序由于设备老旧等原因成为了瓶颈工序，严重制约了生产进度。他了解情况后立即组织人员对设备进行升级改造，通过他和团队人员的努力，改造后的自动砂磨设备在原有基础上提升了一倍的工作效率，设备的安全环保性能也大大提升为企业带来了可观的经济效益。
三、坚持生态环保和安全管理
在担任车间主管期间，由于设备老旧，发现原有公司的研磨设备在生产过程中，不但噪音大，而且时有水渗漏的情况出现，在操作过程中人力消耗很大，也存在安全隐患。他在了解情况后，积极向公司反映情况，并联系设备人员，技术人员等进行探讨研究，和供应厂家根据公司的实际需求，引进按符合公司环保、安全等要求设计的全自动研磨设备。参与改造和引进的新全自动研磨设备项目，不仅大幅度提升了工作效率，在安全和环保上进行了全面的升级，在同行业中具有领先水平。
四、坚持推动和谐劳动关系
俞建龙在公司工作的几年中，乐与把自己的知识分享给他人，几年间他所带出的徒弟都已经成为了公司的骨干人才。他所带领的班组和车间多次荣获公司的优秀班组。“开心快乐工作”是他的口头禅。
五、坚持参与社会公益活动
在做好本职工作的同时，还积极参加各项公益活动，在镇组织的景区义务巡逻队可以看到他的身影，公司的抗台值班他总是第一个报名。在还未结束的防抗疫情的工作中，他自始自终都在积极的工作。
在今后的工作中，俞建龙表示一定会更加努力工作，运用所学知识努力探索，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实、任劳任怨、勤奋工作，为企业发展做出贡献。
