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杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员4名(派遣至萧山区人力资源和社会保障局局属单位)

[ 人社 ]    
2021
12-15
10:32

招  聘  公  告


因工作需要,杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员4名,派遣至杭州市萧山区人力资源和社会保障局下属单位工作。现将有关事项公告如下:  


招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需的其他条件:

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程序

根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间:2021年12月14日至12月22日

(2)报名方式:线上报名(扫码,一人只能报一个岗位)

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温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。

(3)本次招聘以邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

(4)报名咨询电话:0571-57120730(金老师)


2.资格审查及考试

采用面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍,面试满分100分。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。


3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。


4.体检

体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。


5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。



相关说明

1.该招聘岗位薪资待遇参照萧山区财政局编外人员薪资标准;

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格;

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。








来源:萧山人社  

作者:  

编辑:缪承林
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