织密就业援助精准服务网 打造基层公共就业服务品牌

今年以来，萧山区人力资源和社会保障局实施“一核两端”就业援助跟踪模式，指导和推动各镇街（平台）开展“一镇（街）一品”就业援助精准服务行动。截至11月底，全区26个镇街（平台）举办就业援助精准服务活动80余场，其中举办线上线下招聘活动33场，举办各类培训24场，为7500余人提供政策宣传服务，打造出一批具有镇街（平台）特色的公共就业服务品牌。

萧山经济技术开发区

E港招才 打造数字化招聘新模式

人才数字地图、智能人岗匹配、多维度数据报表、直播带岗间……2021年，这些数字化解决方案在信息港小镇一一实现，带来体验与效率的多重提升。

3月13日，信息港小镇春季人才招聘会如约而至，195家企业，3500余个开放岗位，吸引了近万名求职者汇聚现场，8万余人在线观看招聘会直播，以线下招聘会、线上云聘会、直播带岗间“三模块”并行的招聘“新玩法”，带领大家体验了一番数字化招聘互动新体验。本次招聘会，不仅有小镇明星企业微医集团、科大讯飞、歌礼、新奇点等，区内优质企业万向集团、杭萧钢构、杭可科技等参与，还吸引了“浙大系”力量浙江大学杭州国际科创中心，带来了生物医药、纳米工程、半导体等技术实验室工程师等岗位，广招技术型人才。

数字化与人才招聘行业的紧密结合，已带来招聘体验与效率的多重提升，招聘会上，数字化解决方案的深度融合，也为求职双方带来了不一样的数字招聘互动新体验。招聘会线上投递简历数达3000余人次，1000余人次与企业达成初步就业意向。

盈丰街道

先锋骑手，落实新业态从业人员就业保障

今年以来，盈丰街道对辖区各类新业态、新就业群体网点开展全面走访排查，辖区共有快递外卖网点站点43家，快递员、外卖员1100余名，网点站点已全部纳入街道属地网格管理，由村社负责点对点联系。

为更好地服务外卖骑手、快递小哥，使他们加快融入城市建设，盈丰街道制定了温馨服务指南，喊出了“有困难找组织”的口号。9月15日，由街道两新党建工作室牵头，成立了先锋骑手党支部，党支部书记由外卖员余波同志担任。余波同志是一名退役军人，在萧工作10余年，对盈丰这片新兴热土有着特殊的感情。目前，盈丰街道共建成四家先锋骑手驿站，完善对新业态就业群体的管理与服务。

楼塔镇

多样化宣传模式，提升招聘会成效

为更好地促进当地和周边劳动力就近就业，满足企业用工需求，3月13日，楼塔镇在楼家塔村村委会广场举办首场新春招聘会，浙江名阁家纺有限公司等20余家企业推出300余个用工岗位。现场设置咨询服务点、求职登记点和法规宣传点，为求职人员做好咨询服务及后勤保障，多家企业招聘点前人头攒动，通过面对面洽谈，50余人达成就业意向。

招聘会前期，楼塔镇通过“线上线下”多渠道广泛宣传，依托“萧山楼塔”公众号推送招聘岗位信息，公共场所张贴招聘海报，宣传车在楼塔镇内、诸暨次坞、富阳区等地滚动播放招聘会信息等方式，有效提升供需对接成效。

南阳街道

全面推进重点群体再就业帮扶工作

南阳街道雷山村4组村民陈某，因身体疾病原因从工厂离职在家休养，一直未就业，到处找工作却屡屡碰壁。在村里进行失业登记后，工作人员进行失业人员电话摸底时，发现她还未就业，但就业愿望强烈。村里在了解她的基本情况和就业想法后，开始对她进行就业帮扶，及时关注街道就业信息群中的企业招聘信息，有合适的岗位就及时推荐给陈某。另外，鼓励陈某积极参加街道举办的各类就业培训，以增长就业技能。不久，陈某就在本地一家企业找到了心仪的工作。就业后她来村里报喜，感激之情无以言表，她说：是村干部的介绍帮助，让她这样的失业人员看到了希望，找到了适合自己的工作。

南阳街道结合街道实际，积极落实就业创业政策，不断拓宽就业渠道，加快推进四类重点群体帮扶再就业工作。截至目前，街道共举办2场线上线下招聘会，提供就业岗位上千个。以村为单位举办面向重点帮扶群体培训8期，培训400余人次。

瓜沥镇

“线上+线下”联动招聘，缓解企业用工需求

3月3日，瓜沥镇在镇政府人民广场举办2021春季企业人才招聘会，招聘会设有企业展位72个、招聘岗位400余个，用工需求2500余人，岗位涉及操作工、工程师、机修工等。招聘会现场设置就业政策咨询处，为广大求职者提供招聘信息、政策咨询和就业指导等服务。

瓜沥镇采用“线上+线下”联动招聘的模式，通过在浙江瓜沥微信公众号上推送岗位信息以及举办线下招聘会为广大求职人员和企业搭建双向选择平台，现场发出招聘手册1500余份，达成就业意向312人,有效缓解企业招工难、用工难和求职人员就业难的实际问题。

进化镇

树立残疾人就业创业典型

“裘师傅，我的快递到了吗？”“裘师傅，我这边有快递要寄，你等下过来一下吧。”这些是进化镇裘家坞村快递员裘利江每天听到最多的话。如果没有见过裘师傅本人，你绝不会想到这个勤快能干，声音洪亮的快递员师傅是一位从小患小儿麻痹症有肢体二级残疾的残疾人。

2015年，裘师傅发现村里许多人会在网上购物，但村里没有固定的快递网点，快递出现延迟送达的情况。一咬牙，他购买了一辆三轮电动车，将自己家的车库改装成快递投放点，从此成了一位忙碌的快递员师傅。

说起这份新事业，裘师傅深有感慨：“我跟附近的工业园区达成了合作，他们都很照顾我，有快递件就会联系我。辛苦也是真的辛苦，从年初三干到年三十，全年无休，风雨无阻。”但正是这么多年的不懈努力与那颗不放弃的心，让他成为了远近熟知的能干人。

如今60岁的裘师傅，并不打算在家养老：“我还可以干很多年，我喜欢每天都有事在干的生活！”

钱江世纪城

“世纪云想”系列活动，助企发展

企业是经济发展的基础，是推动钱江世纪城经济持续高质量发展、高端产业加速集聚成长的不竭动力。作为亚运筹备核心区、杭州市城市新中心、萧山区经济发展的主平台和主阵地，钱江世纪城以全力促进区域经济高质量发展为主旨，打造“世纪云想”企业服务品牌，加速助推优质发展企业“做大做强”、中小微企业“做优做精”。

通过广泛集聚创新要素，组织开展深化上市培训、专利保护、政策解读、项目路演等针对性强、实用性高的各类活动和培训，持续助力企业提升核心竞争力，不断提升区域创新创业浓厚氛围，为推动产业生态“串珠成链”，发挥集聚优势提供不竭动力。同时，世纪城充分发挥北大信研院、浙大研究院等科研院所的创新要素集聚效应，截至目前，举办系列培训交流活动30余期，参会人数达到上千人，帮助企业持续增强创新能力和核心竞争力，得到了企业的充分肯定。

蜀山街道

以数字化手段推动公共就业服务

今年以来，蜀山街道积极推广就业数字化改革成果，扎实有效推进就业驾驶舱、“数智就业”平台和重点群体就业帮扶模块应用工作。街道开展2021年数字就业应用和重点帮扶群体业务培训，围绕数字就业驾驶舱的系统构架、功能模块和操作步骤等内容进行现场教学，通过浙政钉演示对重点群体“一对一”帮扶工作的操作流程，指导村社劳管员熟练使用数字就业驾驶舱和重点群体就业帮扶模块。截至目前，街道开展重点群体帮扶1429人次，实现就业659人，做到困难群众全面覆盖、精准识别、应帮尽帮。

同时，通过各类平台加大就业创业政策宣传力度，主动发现潜在的服务对象，为服务对象提供针对性就业创业服务，促进其尽快实现就业创业，为符合条件的服务对象申请相关就业创业政策补贴。