授技于才助企发展丨“萧然讲堂”特色培训课程服务民众

优化人事考试环境

厚植人才成长沃土

区考鉴中心全力构建技能人才“全培养链”

对于一家企业而言，如何培育出企业所需的领导力？如何提升领导力从而完成企业目标？日前，由区考鉴中心主办的“萧然讲堂”公益性培训班开班，邀请了外滩商学院的叶阿次博士作《进化领导力四维发展的进化之旅》的主题培训，旨在帮助企业管理人员提升自身的领导力，并收获领导力发展的前沿理论观点和实战经验。

“叶博士讲解的内容，有助于我作为一名团队的领导者，如何与团队相处，通过以身作则打造人格魅力和影响力。”杭州一家科技公司的团队经理如是说。

自2018年开办“萧然讲堂”公益性培训班以来，区考鉴中心本着以人为本、服务发展的宗旨，努力打造“专技人才的加油站、技能人才的充电桩”，帮助各企业加强人员和岗位管理。“‘萧然讲堂’是培养人才的良好途径和方式，希望借助这种学习机会，实现每一位学员个人价值与建设萧山、发展萧山的有机结合，实现企业的经济效益与个人价值的最优结合。”区考鉴中心相关负责人表示。

今年的"萧然讲堂”选取企业生产、经营过程中常见的问题开展公益性培训，为全区企事业单位的各类人才传授知识。举办了主题为《招聘、入职管理疑难问题与争议处理技巧》《“民法典”时代的人力资源管理文本修订、完善与升级实务》《金税四期下企业税收风险防范与现金流量表编制技巧》《进化领导力四维发展的进化之旅》等系列讲座培训，培训人数达1200余人。

此外还初涉了新模式的讲堂系列，如与区内相关部门合作开展“讲堂”，“讲堂”进社区等系列，受到学员们的一致好评。