高质量党建引领医院高质量发展——区皮肤病医院认真学习贯彻区卫健系统党建工作会议精神

6月1日，萧山区皮肤病医院召开党建工作会议，医院中层干部和全体党员参加会议。

会上，医院党支部书记、院长楼近阳传达了区卫生健康局召开的2022年度党建工作会议精神及部署。传达了区卫健局党委书记、局长王斌提出的，卫健系统各级党组织和广大党员要坚持党建统领，大抓党建、抓大党建，提升党建工作质效，服务保障卫生健康事业高质量发展的重要讲话。传达了局党委委员、区纪委监委派驻第八纪检监察组组长方红对我院党建和党风廉政建设责任制落实情况进行的深刻点评。

楼近阳表示，全院上下要深入学习领会会议精神，对提出的问题深刻反省、作出整改、狠抓落实。针对医院下一步工作，楼近阳提出四点要求：

一、把握党建大局，发挥党的政治作用

新形势下的医院党建工作，要紧紧围绕高质量党建引领高质量发展来展开，紧密结合医院工作的实际，找准党组织在医院发展中的位置，发挥主体责任方面的作用。尤其是要在党的纪律和规矩上下功夫，推动医院工作不断适应新形势，实现有序新发展。

二、加强班子建设，增强党的向心力

必须把党的组织建设，特别是领导班子建设放在重要位置。班子的建设是一个动态的过程，不能永远停留在一个水平上，要善于发现问题、提出问题、解决问题，宣导正能量，带领全院职工艰苦奋斗、开拓创新，共谋医院新发展。

三、强化监督机制，树立党的良好形象

党风廉政建设事关医院的整体形象和发展大局。医院作为医疗服务单位，各种经济活动频繁，基础建设、医疗设备、药品卫材采购等，是容易滋生腐败的温床，加强监督与管理显得尤为重要。医院要营造民主管理的氛围，党员干部要敢于讲真话、讲实话。医院工会、团支部、妇联要发挥群团作用，收集民意，为医院决策提供依据。

四、建设医院文化，提高党的凝聚力

医院文化是现代医院管理的重要组成部分。高境界的医院管理是文化管理。医院除了医疗技术竞争、人才竞争以外，要通过富有特色的医院文化来提升医院形象、扩大医院知名度。

党建工作任务重大，使命光荣，望全体职工特别是党员，在医院党支部的领导下，认真学习、努力工作，为医院的发展作出新的更大的贡献!