凝“新”聚力·启航未来！萧山区中医院医共体总院开展2023年新职工岗前培训

为帮助新职工尽快了解医院文化、适应医院环境、牢固树立主人翁意识、增强工作责任心和医院凝聚力，11月27日至30日，萧山中医院医共体总院开展了为期4天的新职工岗前培训。参加此次培训的新职工共83人，其中牵头医院35人、成员单位48人。

殷切寄语

在11月27日上午的新职工入职见面会上，医共体总院党委书记、院长全仁夫对新职工的加入表示热烈欢迎，同时向新职工们提出三点希望和要求。一是要不忘初心。无论是身处顺境或是逆境，都能坚守方向，在奋斗的道路上不忘初心、坚毅奋斗。二是要以医院为家。把医院当作自己的“大家”，勤奋学习、恪尽职守，为“小家”添彩、与“大家”共荣，增强对医院的认同感和归属感，为医院的发展增光添彩。三是要做好职业规划。希望新职工们能够在自我认知的基础上，根据自己的专业特长和知识结构，对岗位和将来的发展做好职业规划。

颁发入职证书

全仁夫院长的谆谆教诲掷地有声，获得了全体新职工的热烈掌声。之后，在现场热情的氛围中，各位院领导为新职工颁发了入职证书并进行合影，每位职工都拥有了一份属于自己的独特证书。入职证书上刻写的院训“施救无类、忠诚敬业”也同样刻在了每个新萧中医人的心中。

培训授课

在4天的培训时间里，医共体总院领导、各职能科室科长、法律专家和反诈公益讲师围绕18项医疗核心制度、医疗质量评价、医院感染管理知识、保健与健康、行风廉洁教育、科教与继教制度、医院文化建设、党员发展体系、医院人力资源现状与制度、医院信息系统、反诈宣传、消防安全、医院财务状况、医患关系与沟通、医疗安全服务教育、党建教育、门诊工作、团组织现状和发展、法治教育、职业规划、基本医疗保险制度等方面，进行了系统且全面的培训。

红色教育

除此之外，为教育引导新职工们坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强责任感和使命感，新职工们还接受了入职第一次红色教育。从萧山区档案馆到北干山烈士陵园的参观、瞻仰，不仅让新职工们加深了对萧山发展历史的了解，还提升了他们的思想素养。

在北干山烈士陵园前，新职工党员们面向党旗宣誓，在心中许下了自己对党的承诺。

就医体验分享

为了解决群众急难愁盼医疗问题，持续提升患者就医体验，改善医疗服务行动，持续深化“以病人为中心”的理念，使临床基础医疗不断加强，让医疗工作更加贴近患者和贴近社会，本次培训设置了就医体验分享环节。新职工们有的分享了在本院的几次就医体验，既夸赞了中医院的医务人员专业水平高等优点，也指出了我们需要改进的地方；有的分享了他们在其他医院的就医体验，并与他们在本院的所见所闻进行比较，给中医院了提出了许多宝贵意见。尤其是一位新职工奇思妙想，收集了大众点评上患者对本院的评价，并据此给出了他的改进建议，获得了热烈的掌声。

宣誓

“忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”“我志愿献身人类的健康事业；自觉维护医学的尊严和神圣；敬佑生命，救死扶伤，平等仁爱，尊师重道；诚实守信，恪守医德，精益求精，慎思笃行……”在院长助理朱国香的带领下，新职工对宪法和自己的职业许下了真切有力的誓言。

此次岗前培训在医共体总院的高度重视、各位领导的认真授课与新职工的努力学习下，取得了圆满成功。相信新职工的到来会为医院未来的发展赋新能，助力医院的高质量发展，拉开属于自己与医院的华丽序幕。