【住培招生】杭州市萧山区第一人民医院妇产科专业基地
专业基地介绍
杭州市萧山区第一人民医院妇产科专业基地设有妇科亚专业基地和产科亚专业基地，目前妇产科编制床位共86张。2022年门急诊量约17.5万人次，年出院约6512人次，年手术量近1.5万人次，分娩量2392余人次。其中妇科是全区妇产科危重病例的抢救中心和疑难杂症的治疗中心，妇科、产科均为院级重点学科，产科被评为浙江省巾帼文明示范岗和萧山区青年文明号。专业基地设备齐全，妇科有荧光腹腔镜1台、高清腹腔镜2台、宫腔镜（含冷刀系统、门诊检查镜）4台，电子阴道镜1台，海扶刀1台，产科有中央胎心监护仪、三维B超、脐血流的监测仪、新生儿的听力监测仪及新生儿的黄疸监测仪等，硬件完全满足培训所需。
亚专业分设妇科病房（普通妇科、妇科肿瘤、生殖内分泌、计划生育）、妇科门诊、产科门诊（普通门诊、高危门诊、优生优育），计划生育门诊及产科病房（含高危病房）。妇科是全区最早开展腔镜技术的科室，微创手术是妇科特殊诊疗。目前腔镜手术占90%左右。开展各项常规宫、腹腔镜手术，开腹手术，阴式手术，另有特色单孔腹腔镜手术、免气腹单孔腹腔镜手术、冷刀宫腔镜手术等。产科开展系统产前保健、高危妊娠监测、优生优育咨询、导乐分娩、VIP产房、无痛分娩、母乳喂养咨询、盆底康复等多项诊疗。在危重孕产妇抢救、疑难病症诊治具有丰富的临床经验。
师资团队
妇产科专业基地目前有住培带教老师19名，亚专业方向、职称结构及师生比合理，所有师资均通过省级及院级师资培训及考核，部分师资通过国家级师资培训及考核。
基地主任：
方燕飞
主任医师
萧山区首批妇产科骨干师资之一。浙江中医药大学兼职教授，妇产科床旁教研室主任；中国医师协会妇产科分会微创技术专业委员会MINI 腹腔镜工作组组员；浙江省医学会计划生育学组组员和临床学组组员；浙江省人口与健康学会生殖健康专业委员会委员；浙江省性学会第二届性中医专业委员会委员；浙江省医师协会妇产科分会妇科内镜学组委员。曾获萧山区最美医生，杭州市百名最美医生。
教学主任：
赵瑾
妇科副主任
主任医师
医学硕士
杭州师范大学医学院兼职教授，浙江医学高等专科学校兼职副教授，浙江中医药大学临床教学基地兼职教授。杭州市中西医结合学会生殖专业委员会委员，浙江省中西医结合学会会员，浙江省中西医结合骨折疏松协会委员，中国老年学和老年医学会骨质疏松分会医师教育培训专业委员会委员，浙江省性学会性中医专业委员会委员，浙江省医学会妇产科学分会妇科内分泌学组委员，杭州市预防医学会妇科内分泌学组委员及更年期学组委员。曾赴澳大利亚玛特妇产科医院进修深造。2016年4月浙江中医药大学第二临床医学院首届青年教师教学技能大赛中荣获“二等奖”。2017年、2018年参加浙江省住院医师规范化培训高级师资培训第一模块、第二模块均获优秀学员称号。
教学主任：
李丽
产科副主任
主任医师
曾赴复旦大学附属瑞金医院妇产科进修，在国内核心期刊上发表论文数篇。浙江中医药大学兼职副教授。
教学秘书：
范炳娟
主治医师
曾赴中国科学院大学附属肿瘤医院进修，2021年、2022年分别参加第二、三届浙江省青年医师腔镜基本技能操作大赛均荣获三等奖。
培养模式
妇产科专业基地开展“三阶梯分层递进，分阶段强化”分层分级培养模式，以岗位胜任力为中心，严格按照住培教学大纲要求，制定教学活动内容、采用多元化教学，日常考核与出科考核相结合，以年度考核、执业医师资格考试、结业考核为目的，培养有能力、有温度的住培医师。
过程管理
入科教育
常规教学
特色教学
出科考核
入科
第一天
小讲课
（每月4次）
PBL
理论考核
教学查房
（每月2次）
情景模拟
技能考核
病例讨论
（每月2次）
腔镜培训
日常考核
专业基地文化
妇产科专业基地重视人文培养，每年入专业基地都会举行新学员“五个一”活动，旨在培养有温度的住院医师，并且促进师生交流、培养师生感情，让新学员尽快融入妇产大家庭。
教学成果
2012年至今妇产科专业基地共招收住培医师21名，已结束培训12名，在培学员7名，结业通过率100%。
专业基地荣誉
基地主任方燕飞主任医师荣获“2022年年度优秀基地主任”。
基地教学主任赵瑾主任医师荣获“萧山区十佳住培带教老师”、“2022年年度优秀教学主任”。
亚专业教学主任李丽主任医师荣获“浙江省住院医师培训高级师资培训（第一模块）优秀学员”。
基地教学秘书范炳娟主治医师荣获“2022年年度优秀指导老师”。
住培指导老师黄文菁主治医师荣获“读一本好书师生同堂演讲比赛”二等奖。
住培指导老师王悦主治医师荣获院级“小讲课比赛”二等奖。
住培医师郭越钦获得“萧山区十佳住培医师”，潘嘉琪获得“院级优秀住培医师”及科普比赛“优秀奖”等。
培训待遇
1.国家补贴2万/年，按月全额发放。省级补贴1万/年，由送出单位发放。
2.提供免费住宿。
3.发放餐贴300元/月。
4.奖励性绩效：一年级600元/月，二年级800元/月，三年级1000元/月。
5.发放加班费、值班费、年终评优奖励、宣传奖励以及比赛、科研等奖励。
6.社会招收对象生活补助标准参照培训基地同等条件住培医师工资水平确定，由培训基地根据考核结果发放。并缴纳五险一金，签订劳动合同。
7.妇产科作为紧缺专业额外补贴1000元/年。
专业基地介绍
申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台 —— 住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。
注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。
申请培训学员根据个人和单位所定专业填报相应专业和培训基地。每人可填三个志愿，住院医师规范化培训一个志愿对应一个国家基地的相应专业基地；助理全科规范化培训一个志愿对应一个助理全科基地。送培单位在规定时间内对学员填报的信息和志愿进行审核。
学员信息录入、志愿填报时间：
7月24日0:00至7月30日24:00
送培单位审核时间：
7月24日0:00至7月31日24:00
基地主任：
方燕飞（18967166689）
基地教学主任：
赵瑾（18969957703）
李丽（18969957572）
基地教学秘书：
范炳娟（18967147648）
