让教育更有力量——湘师实验小学教育集团管理干部新春读书会

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。一学年的工作进入尾声，2月2日下午，湘师实验小学教育集团在南城小学开展了集团管理干部新春读书会，会议由集团党总支书记、校长李国芳主持，湘师校区、南城校区、萧西校区全体管理干部参加会议。

1、回顾·分享

六位校级及中层干部，从不同的角度对自己分管的工作进行了经验分享与规划展望。

湘师校区谢晓春副校长以《为教师专业发展架好梯子》为主题做分享。他从教师年龄结构、专业技术成长的正态分布谈起，理性分析湘师校区的教师队伍结构，并以“启知、行知、精知，三阶同进”为破解，认为对青年教师要扶苗助长，激发潜能；对中坚教师要服务到位，守住课堂；对名优教师要赋予期望，翎雁引领。

湘师校区德育主任戴晨怡老师以《回归•聚焦•突破》为主题作湘师校区德育工作汇报，从党建+队建：把稳思政育人“方向盘”；每月一主题：搭建活动育人“大舞台”；行知少年说：激活文化育人“动力源”；社会放大镜：开拓实践育人“大视野”四个维度对2024年度学校德育工作进行创想与梳理，厘清发展方向，明确工作重点。

湘师校区教科室主任高春雅老师从课题立项、论文评比、科研考核、师训考核四个方面介绍了2024年科研变革和教师培训变革，并围绕年度考核提出了相应的举措。

南城校区毛奇峰副校长以《紧抓常规不松懈，开拓进取再超越》为主题作分享。通过着眼一个“精”字，后勤服务质量不断提升；强调一个“抓”字，加强组织协调能力；立足一个“责”字，队伍活力不断增强；服务一个“实”字，切实做好各项工作四个方面讲述、思考如何提高学校后勤服务，实现学校的高效管理，从而打造南城品牌。

南城校区教科室主任、大队辅导员王莉舒老师从工作时的心态和对事务处理方式的转变，讲述了自己在工作上的成长与感悟，学会换角度看待问题，强大内心，让自己的教育工作充满力量。

萧西校区余力丰副校长以《民转公后新体制下的萧西新样态》为题做分享，从“让学生在新体制时空里真实而有个性地生长；让教师在新体制制度中幸福而有乐趣地工作；让家长在新体制背景下期盼而有意愿地融入”三个角度讲述了萧西的精彩蜕变。这一年，萧西“稳”字当头，规范管理，聚焦质量，获得上级领导、学生家长以及社会各界的一致认可与赞誉。

2、引领·展望

湘师实验小学教育集团李国芳校长对上一年度学校管理团队为学校发展做出的贡献表示充分的肯定，同时也对学校管理团队进行了更进一步的期望与要求。李校长指出，管理团队要有力量、有底气，需要学习、反思、借力。他为大家列举了在工作中值得关注的十个细节，强调工作中关注细节，努力促进自我成长，做到“脑中有事、心中有数、眼里有活、手里有牌、落实有果”，合力打造一所有生命质感的学校。