编者按：

自2023年9月，益农发布“勤@益农”品牌，全力推进村社环境整治长效管护工作以来，各村社同心同德齐发力，寻方法、抓落实、见实效、善总结，将乡土之情、故土之情融入环境卫生长效管护中，着力实现社人居环境水平、干部精气神和村庄自治能力“三大提升”，以“时时美”“处处美”的形象向世人展示。自9月28日起，益农微信公众号将逐一呈现各村社人居环境长效管护的特色亮点做法及成效。

民围村

“千万工程”在浙江实施的20多年里，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，随着“千万工程”持续走深走实，农村环境长效管护成为了推进美丽乡村从“建设”到“建成”、从“面子美”到“里子美”的关键环节。建立健全农村环境长效管护机制，不仅能进一步提升农村人居环境，也对促进农村经济社会全面发展具有重要意义。

民围村一直致力于提升全村村民的人居环境，2020年完成美丽乡村整治村建设，2023年美丽乡村提升村建设交出了高分答卷，村容村貌有了十分明显的提升。村两委在争取下一阶段村庄硬件改建提升的同时，也在环境长效管护上总结创新，全村坚持一个统领，建强两支队伍，面向三点发力，落实四项机制，打出了长效管护“一二三四组合拳”，全村卫生保洁费用逐年下降，2024年前三个季度较上一年度同期下降20%左右。费用下降的同时，全村村民维护卫生环境的热情和环境卫生监督的积极性不断上升。

（一）坚持一个党建统领

党建统领是环境长效管护的核心，我们充分发挥基层党组织的统筹协调作用，发挥党员的先锋带头作用。通过每月主题党日强调长效管护的重要性和紧迫性。常态化组织村两委干部和党员参加志愿活动和公益服务，带动群众支持参与长效管护，把“干部做、群众看”变为“干部群众一起干”，目前村庄清洁志愿活动和公益服务，带动群众支持参与长效管护，把“干部做、群众看”变为“干部群众一起干”，目前村庄清洁志愿活动开展6次，累计发动党员群众150人次，清扫道路500余米，沟渠200余米。

（二）建强两支管护队伍

一是建立长效管护领导小组，以村书记为组长，其他两委干部为副组长，干部分别认领包干区，按时到包干区重点区域检查，发现问题联系清运人员迅速处理，做到环境问题“不过夜”。二是建立居民卫生监督小组，各妇女组长为成员，对各自小组整体环境和村民房前屋后区域进行监督，对日常发现的“脏乱差”现象及时提醒。

（三）面向三点持续发力

一是广泛宣传发动群众，线上通过公众号推送、微信群分享等做好宣传，线下开展环境卫生微宣讲、美丽庭院评比活动，全方位、多角度发动群众，增强群众主体意识和参与环境长效管护的积极性。二是健全垃圾清运体系，动员村民将垃圾分类，并按时定点放置，配置清运人员3人，配发垃圾桶40只，对垃圾清运人员开展培训和督导，确保垃圾日产日清，车走地净。三是锚定重点克服难题，对村主次干道、企业周边、河道水渠重点区域进行严格管理，对村民普遍反映的环境卫生相关问题重点整治，全力维护民围村和美乡村的整体形象。

（四）落实四项管理机制

一是建立网格化管理机制，全村划分为两个网格，实行村干部包区、专职网格员包小组、微网格员包户的责任制度，建立“网格员＋小组长＋党员群众+志愿者”的多元化环境管护机制。二是建立常态化考核监督机制，由村书记牵头对全村环境整体情况、环境问题整改情况、村民环境满意度等开展巡查，卫生分管员牵头对垃圾清运员工作情况、村民房前屋后卫生问题、公共区域内清洁水平进行督导，常态化开展监督，排查问题并及时整改。三是建立外来租户环境共护机制，针对民围村外来工作者较多的情况，对在村内租住的外来工作者发放“共护村庄环境，共建和美乡村”为主题的倡议书，邀请其参与环境清洁志愿活动。四是建立“小手拉大手”工作机制，在假日学校、手工活动、亲子运动会等10余场活动中广泛宣传垃圾分类相关知识，让孩子们养成爱护环境的好习惯，拉动长辈共同维护村庄环境和民居环境。

通过“一二三四”举措，民围村人居环境水平不断提高，全村村民对人居环境重要性的认识不断加深，保护环境和监督环境的意识不断增强。村庄变美的同时，村民也养成了更好的生活习惯，越来越多的村民喜欢在晚间在村道上散步，对发现的卫生问题随手拍摄并转发到村民群中，村干部也会迅速响应并及时处置。民围村人居环境总体不断加强，但仍存在垃圾清运效率和村民期望效率的矛盾，企业周边环境保洁压力大的问题。下一步，我们将继续改进工作机制，咬定目标久久为功，在过好“紧日子”的同时将村庄环境长效管护做到更好。