编者按：

自2023年9月，益农发布“勤@益农”品牌，全力推进村社环境整治长效管护工作以来，各村社同心同德齐发力，寻方法、抓落实、见实效、善总结，将乡土之情、故土之情融入环境卫生长效管护中，着力实现社人居环境水平、干部精气神和村庄自治能力“三大提升”，以“时时美”“处处美”的形象向世人展示。

自9月28日起，益农微信公众号将逐一呈现各村社人居环境长效管护的特色亮点做法及成效。

东村村

益农镇东村村位于萧山绍兴交接处，属于萧绍交地区，长期以来，由于缺乏有效的环境长效管护机制，村庄环境问题处于维稳期，尤其是村民环保意识、垃圾分类意识、公共区域维护设施意识单薄等，影响了村民的生活质量。为了改变这一现状，东村村积极响应镇府关于美丽乡村建设的号召，且探索出了一套全民参与的环境长效管护模式——“全民保洁员”，旨在通过激发全体村民的环保意识，实现村庄环境的持续改善。

东村村将保洁费用从原先的每年68万元降低到了45万元。这一显著的费用节约不仅得益于管理模式的创新，更离不开每一位村民的积极参与和支持。通过精细化管理和合理化的费用分配，东村村实现了环境的明显改善。

东村村深知要实现环境长效管护的目标，必须有一个强有力的组织领导体系作为支撑。因此，将全村划分为五个网格小区，实行网格化管理。这种划分不仅便于管理和监督，还能确保每一寸土地都有专人负责，从而提高了工作效率。

村书记作为总网格负责人，承担起了统筹环境管护工作的重任。他不仅要协调各网格的工作，还要确保各项政策得到有效执行。其余五位村委成员则分别担任各自网格区的负责人及巡查员。每位网格员都明确了自身职责，他们不仅要监督自己区域内的环境卫生，还要负责日常巡查和问题反馈。通过这种分片包干的做法，东村村不仅提高了工作效率，还增强了责任落实的力度。

为了确保环境管护工作的顺利进行，东村村建立了一套严格的日常巡查制度。网格员每天都要对自己负责的区域进行全面巡查，对于发现的小问题能够立即解决的，就直接联系保洁员处理；遇到较复杂的问题，则上报给卫生分管员，由其协调资源进行解决。这种快速响应机制不仅确保了环境问题能够得到及时处理，还避免了问题的积累，减少了后续处理的难度。

东村村深刻认识到，环境长效管护不仅仅是村委班子成员和保洁人员的事情，更需要全体村民的共同参与。为此，村里定期组织垃圾分类宣传活动，通过发放宣传资料、举办知识讲座等形式，向村民们普及环保知识。这些活动不仅丰富了村民的文化生活，还增强了他们的环保意识。

除此之外，东村村还推出了“每月清洁日”活动。在这一天，村里的党员干部带头在马路上及绿化带中，清理垃圾，修复公共设施。村民们看到这样的行动后，纷纷加入进来，形成了“人人都是保洁员”的良好氛围。这种全员参与的方式不仅增强了村民的责任感，还促进了邻里之间的和谐。

为了确保环境管护工作的持续性和有效性，东村村成立了“荷风议事厅”。这个机构由村里的老干部和党员组成，他们每周六都会下村检查环境卫生情况，并对发现的问题进行记录，及时反馈给相关责任人，督促其改正。通过这种定期检查和公开通报的形式，有效增强了监督效果。

同时，东村村还设立了一系列激励机制，为表现优秀的个人和家庭颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。这些措施不仅激发了村民的积极性，还让他们感受到了参与环境管护的价值所在。许多村民表示，自从有了这些奖励机制后，他们更加乐意参与到村庄的环境治理中来。

通过一系列的创新举措，东村村的环境面貌焕然一新。“荷风东村，善美家园”的愿景逐渐变为现实。美丽乡村提升工程和东村村中心直路沿线的景观改造，使得村庄整体环境得到了极大的改善。道路两旁的绿化带变得更加整洁美观，河流边的休闲步道成为村民们散步的好去处。