编者按：

自2023年9月，益农发布“勤@益农”品牌，全力推进村社环境整治长效管护工作以来，各村社同心同德齐发力，寻方法、抓落实、见实效、善总结，将乡土之情、故土之情融入环境卫生长效管护中，着力实现社人居环境水平、干部精气神和村庄自治能力“三大提升”，以“时时美”“处处美”的形象向世人展示。自9月28日起，益农微信公众号将逐一呈现各村社人居环境长效管护的特色亮点做法及成效。

东联村

为持续巩固萧山区“千万工程”工作成果，进一步打造“新城大海花满益农”，更为有效落实村社环境卫生长效管理，提升村民生活品质，构建群众共建共治共享的乡村治理格局。东联村结合实际，依托“勤@益农”品牌引领，围绕五大网格化管理，实行“三个一”制度，推行“五定”管理模式，取消第三方保洁，聘用村内认真负责的村民，降低保洁支出，提升保洁质效。旨在全面发动群众力量，全域提升村庄环境，全力实现长效治理，形成“人人都是保洁员，个个争当示范户”的浓厚氛围，确保“提质降费”，有力推进村社环境卫生长效治理。

结合本村实际情况，全村共有30个微网格，书记为总网格长，分为五个网格小区，分别有两委班子任网格片区长。实行“三个一”制度，即每天至少对片区巡查“一”次，每次不少于1小时，同时关注微信村民群动态，对片区内大小事务实行“一肩挑”；每周二召开“一”次专题会议汇报片区内工作，对存在问题，共商解决方案，村书记进行全流程跟进和监督；对村内机耕路每周“一”次进行全面清理，保持整洁、畅通，提升整体环境面貌，促进农业生产顺利进行。

推行“五定”管理模式，即定管护范围、定管护队伍、定管护标准、定管责任、定考核奖惩。定管护范围：根据网格划分明确环境管护的具体区域，确保管护工作无死角、全覆盖。定管护队伍：取消第三方保洁，聘用村内认真负责的村民，分片包干，减少人工，提供高质高效的服务，满足村民各方面的需求。比如：垃圾分类收运员每天早上6:00-8:00和下午4:00--5:00两次收运完农户垃圾，其余时间是清运道路两侧及机耕路上的堆积物，同时，其间路过农户门口如有新的堆积物，也是一并清理的，秉承“自己的一亩三分地总是当天要清理掉的”理念，确保“提质降费”。定管护标准：根据群众需求和实际环境需要调整管护标准，确保管护工作有章可循、有据可依。比如：夏季秸秆、杂草、南瓜藤等农作物过多，清理运输成本较大也麻烦，采购秸秆粉碎机，由拖拉机和收运车收集到集置点，进行粉碎、发酵，进行资源循环再利用，减轻秸秆过多带来的环境压力。定管护责任：建立纵向到底、横向到边的责任体系，确保每个环节都有人负责。同步成立绿化养护队伍、巾帼志愿服务队伍和以老干部、党员、村民代表为主的督查组，先后实行“村内绿化承包制”“美丽庭院评比制”“花卉养护就近制”等机制，加强宣传动员，鼓励群众参与自治的同时，树立村民环境整治“主人翁”意识，形成“人人都是保洁员，个个争当示范户”的浓厚氛围。定考核奖惩：建立考核奖惩机制，对环境管护工作进行定期考核和评估。

东联村依托“勤@益农”品牌，创新环境管护机制，成效斐然。通过五大网格化管理，实现精准施策；执行“三个一”制度，确保责任到人，管理到位。推行“五定”管理模式，极大地提升了管理效率与执行力。取消第三方保洁，转而聘用村内责任心强、认真负责的村民，不仅降低了保洁成本，还激发了村民的参与热情与主人翁意识，保洁质效显著提升。秸秆粉碎机的投入使用，更是实现了秸秆就地资源化利用，减少了环境污染，促进了农业废弃物循环利用，为农村环境长效管护注入新活力，推动工作迈上新台阶。这一系列举措有效改善了东联村的人居环境，赢得了村民的赞誉，为乡村可持续发展奠定了坚实基础。

东联村在长效管护工作中的创新实践，凸显了制度创新与村民自治的有机结合，显著提升了管理效率与村民参与度。我们将推进数字乡村的创建，通过智能化手段优化资源配置，提高管护精准度，采用积分制“以奖代补”强激励的挑战让村民的参与度进一步提升。同时，我们也将继续完善制度框架，深化村民自治意识，利用“勤@益农”品牌力量，激发更多村民主动参与到环境长效管护中来。我们还将不断创新管护模式，引入更多社会力量参与，共同推动农村环境长效管护工作迈向新高度。