2024年萧山区益农镇人民政府

村级工作人员招考公告

为加强村务工作者队伍建设，优化村社干部队伍结构，推进基层组织规范化运转，经研究，决定对村级工作人员进行公开招考。现将有关事项公告如下： 

一、招考原则

本次招考严格坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。

二、基本条件

拟招考村级工作人员2名，要求：

（一）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

（二）热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，具备协调能力和创新能力，爱岗敬业、乐于奉献，热心为群众办实事，身体健康。

（三）大专及以上学历。（2024年普通高校应届毕业生，须在2024年7月10日前取得并提供毕业证书。除全日制普通高校2024年应届毕业生外，其他人员在2024年4月18日前取得相应学历毕业证书的也可以报考）。

（四）本人或配偶应具有所报考村户籍。

（五）其它详见（附件1）《益农镇2024年公开招考村级工作人员计划表》。

三、不得报考情形

凡有下列情形之一的，不能参与村级工作人员报考：

（一）受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。

（二）受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的。

（三）非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。

（四）有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的。

（五）近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的；因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定未满5年的。

（六）在重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的。

（七）有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的。

（八）不接受党组织的领导，不认真执行上级党委、政府的决策部署，不履行村民（股东）会议或村民（股东）代表会议决定、决议的。

（九）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的，有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的。

（十）本人、配偶及夫妻双方的直系亲属拖欠集体资金，尚未归还的。

（十一）道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

（十二）其他不适宜作为村级工作人员的情况。

四、程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月18日至2024年4月24日17时

2.报名方式：

方式一：线上报名（扫码）

温馨提示：请严格按照公告要求一次性提交以下材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

方式二：线下报名（相应村委会负责人处）

星联村：0571-57177160（韩秀龙）

东江村：0571-82205690（沈军）

3.报名需提交以下材料的扫描件或复印件：

（1）登记表（附件2）《益农镇村级工作人员报名登记表》。

（2）不存在不得报考情形的承诺书（附件3）《报考承诺书》。

（3）近期免冠一寸彩照1张，身份证正反面和户口本户主页及本人页。

（4）国家承认的学历证书；2024年普通高校应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（5）退伍士兵的，提供退伍证。

（6）有工作经历的，提供劳动合同、社保缴纳证明（银行工资流水凭证）。

（7）本人非所报考村户籍，配偶户籍为所报村的需提供结婚证及配偶的户口本。

4.本次招考以电子邮件、短信的方式进行通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

5.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：0571-57177160（韩先生)、0571-82205690（沈先生）、0571-57176959（金女士）

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查及能力测试

资格审查贯穿招考全过程。资格审查后，符合报考条件人员与招考指标之比不足3:1的职位，将相应核减或取消招考指标。

能力测试分笔试和面试。笔试题由镇党委委托第三方命题，主要测试报考人的时政常识和分析解决问题能力及写作能力，形式为闭卷。笔试结束后从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。面试采取现场答辩的方式，邀请评委现场评分，主要测试报考人员现场应对、综合分析、逻辑思维等能力。笔试面试时间、地点另行通知。

（三）考察

根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分的顺序，按1:2比例确定考察对象，由镇党委实行量化考察。

笔试、面试、考察任一环节得分低于60分的，为不合格，不予进入下一环节。

（四）体检

考察后，按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%）由高到低的顺序，以计划招聘数1:1的比例确定体检对象。如总成绩出现并列，以笔试成绩高者列前位。有体检不合格（放弃）或其它不宜聘用（放弃）的，可择取总成绩最高者进行一轮递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费自理。体检时间另行通知。

（五）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员进行对外公示，公示期5天。经公示无异议或反映问题经查实不影响结果的，由镇党委研究确定为村级工作人员，由各报考村聘用并办理相关手续，考察期一年。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，可按成绩依次递补。

（六）使用考核

村级工作人员由镇党委和所在村共同进行常态化培养。要求积极参与村级事务，熟悉农村工作。一年考察期后，通过民主测评和业绩考核，确定是否继续列为培养对象。对于不适宜继续担任工作人员的人选，及时优化调整。

（七）纪律要求

村级工作人员招考工作由镇纪委全程监督，将严格按照规定程序开展工作，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、拉票和搞小团体等非法活动。对违反纪律的，一经查实，有关部门将严肃处理。

五、相关说明

（一）涉及本次招考相关的通知等将在“萧山益农”、“在线直聘”微信公众号予以公布，请报考者留意。

（二）报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（三）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）本公告未明事宜由益农镇党建工作办公室负责解释，联系电话：83528361。

附件：

杭州市萧山区益农镇人民政府

2024年4月18日