近年来，荣盛集团保持了蓬勃的发展势头，连续三年荣登世界500强，排名持续攀升，位列136位。在集团发展的同时，荣盛积极开展新时代文明践行活动，展现大企业的责任与担当。

关注员工成长。荣盛积极创建平台、搭建载体，让员工与企业共同成长。从提升在职学历、提高专业素质、增强岗位技能等多个方面实现员工培养全覆盖。今年，130余名员工取得大专、本科文凭，两千余名员工参加了公司组织的各类培训，五百余名员工通过选拔参加岗位技能比武，更有三百余名员工通过了中级工、高级工等认定。

关心员工健康。荣盛通过创建健康企业，把员工健康作为企业发展的一项重要任务。近年来，荣盛不断完善员工体检制度，员工福利体检更加灵活便捷，基本实现年度体检全覆盖。荣盛各食堂推出特色餐、减脂餐等服务，为员工健康饮食创造更多的机会。荣盛还持续开展职工羽毛球、篮球、瑜伽等体育活动，引导员工积极参与体育锻炼。

关爱员工家庭。荣盛致力于员工的家庭幸福，每年开展困难员工调查，了解员工的家庭生活，在员工家庭遇到困难时伸出援手给予经济补助。针对外来员工子女就学困难，连续多年开展就学咨询会，帮助员工子女解决就学问题。每年暑假，开展“荣盛之星”夏令营活动，丰富员工子女假期生活。

关怀社会大众。荣盛坚守初心，积极承担社会责任，为浙江高质量发展共同富裕示范区建设贡献力量，在坚持绿色发展的同时，充分发挥第三次分配作用发展慈善事业。通过助学、助医、助困、助残等途径，荣盛设个多个慈善基金，截至目前，各类公益慈善总支出已超3亿元。此外，荣盛还积极组织员工参与交通志愿引导、安全巡查等志愿服务活动。

荣盛在前行的路上，将一如既往坚守初心，忠实履行全国文明单位的责任与担当，将国家、社会和员工利益放在首位，为新时代文明建设作出贡献。