喜报！盈丰街道这个社区获评省级“红色根脉”强基示范社区
更新时间：2024-07-25 15:41:50 内容来源：萧山盈丰
[ 新闻中心 ]
2024
07-25
15:41
7月24日，全区基层党建工作会议暨加强新时代机关效能建设、深化“民情双访”工作推进会召开。会上，公布了第二批“红色根脉”强基（基层党建）示范社区名单，其中，盈丰街道奔竞社区榜上有名。
作为萧山区城市化转型先行者，盈丰街道下辖18个社区、44个小区和71幢商业楼宇，大体上可划分为50余个街区。为破解城市化进程中街道在基层治理中“手伸不进去”“想管无法管”“遇事被动参与”的问题，盈丰街道以党建赋能大胆破题，不断深入实施“红色根脉强基工程”，优化社区大党委机制，推进全域全业态党建覆盖做深做实做优，提升党建引领基层治理的精细度精准度。
深耕多元业态“商量办”
筑造基层治理“朋友家”
近年来，街道引领下，奔竞社区以“竞锋采”党建品牌为指引，围绕“朋友·家”服务理念，深耕“议事商量办”工作机制，实现社区大党委下“小区-街区-楼宇”三大业态党组织全覆盖，走出了一条具有奔竞特色的党建引领城市社区治理新路子。
下好街区治理“先手棋”
激活多元共治“新动能”
在全区率先试点探索街区式党建，通过“强根、搭台、建制”，打造资源共享、难题共破、发展共商的街区治理共同体。
推行支部建在街区上，组织根系延伸到底。锚定党建引领主线，深入挖掘商户、物业和相邻小区居民中的党员力量，组建街区功能型党支部。选任小区物管会主任担任街区党支部书记，利用身份重合的特点统抓街区“围墙”内外，夯实街区战斗堡垒。
搭建街区议事平台，集结力量破难解题。深化街区议事“商量办”，广泛吸纳商户代表、物业、城管、市监、交警、派出所等多元主体参与街区治理，通过协商共议先后解决了澄市街区垃圾清运不及时、CCS街区车辆乱停放等难题。
推出“商社联心”机制，赋能街区品质提升。建立“商社联心”工作机制，通过实地走访、滚动摸排、街区议事群等多种形式双向对接居民需求和商铺资源，形成需求、资源、项目“三张清单”，以“街区实事”项目化推进促进街区内外商社联心、区域共融。
打好三方协同“组合拳”
激发小区治理“内生力”
深化党建引领三方协同，构建起社区党总支领导下“小区党组织—业委会—物业”微三方协同共治。
强壮队伍“筋骨”，提升小区融合度。充分利用社区59名在册党员、402名流动党员、434名在职党员的红色资源，组建起4个小区党组织。同时，明确小区党组织书记由社工担任并进入业委会候选人两项内容，经全体居民投票认可后纳入小区两规，为三方深度融合提供治理样板。
疏通议事“脉络”，提升协商参与度。利用小区架空层、邻里会客厅等载体落地小区议事“商量办”，由网格长、楼道长牵头，将小区居民代表、物管会、物业等聚集起来定期协商，并通过事前征集、事后反馈形成“社区民生微实事”。
增添服务“温度”，提升居民满意度。创新1党员+1居民的双微网格长服务模式，组建“奔竞帮帮团”特色调解队伍，并引进专业的社会组织为小区治理提供业务辅导，让小区治理更有力、有效、有温度。自社区成立两年半来，累计收集76件民生微实事，完成率100%，居民满意度100%。
奏响楼宇服务“三部曲”
跑出基层治理“加速度”
依托核心区位优势和国际化企业产业资源，社区秉承向服务小区居民一样服务楼宇企业的理念，着力打造展现钱塘江时代国际风范的“大”社区，让企业“稳得住、留得牢”。
紧跟联楼“指挥棒”，奏响“楼宇品牌曲”。全力打造“益企同行”楼宇服务品牌，构建“街道班子联楼、社区干部入楼、物业公司管楼”的三级联络体系，通过线下入企走访、线上“楼小助”平台流转，实时掌握企业发展动态、收集企业成长需求，常态化开展助企服务。
创新推出“楼事荟”，奏响“协商议事曲”。在“街事荟”“居事荟”基础上延伸治理模式至楼宇，在全区首创“楼事荟”，将两新党务工作者、片区民警、开发商代表、物业管理及企业代表等纳入楼宇议事成员，构建共治共享的服务生态。
紧扣楼宇“需求圈”，奏响“优质服务曲”。充分发挥资源整合优势，因需施策对接多个区级职能部门，建立“法律、金融、保障、健康、运动”五大党建联建，截至目前共帮助企业解决停车、员工宿舍、用餐、交友等实际问题280余件，以优质服务推动楼宇经济“拔节生长”。
有事“商量办”，有情“朋友·家”。下一步，奔竞社区将认真贯彻落实本次会议精神，稳步走好“先试先行”的示范步调，以奔致强、以竞促优，继续探索党建引领基层治理的最优路径，在全域全业态党建覆盖的基础上进一步做深做实做优，为融合型城市社区的治理贡献奔竞智慧、盈丰样板。
未来，盈丰街道也将继续按照省市区委部署，纵深推进“红色根脉强基工程”在基层开花结果，以实现党建和事业相融合为突破口，以构建党建统领基层整体智治体系为导向，为忠实践行“八八战略”、坚决做到“两个维护”、奋力推进“两个先行”盈丰实践打牢坚实基础、提供坚强保证。