楼宇议事“商量办” 奔竞助企“大礼包”送上12项服务

更新时间：2024-03-19 09:35:37    内容来源：萧山网   

[ 村社 ]    

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群众的“急难愁盼”如何解决？企业发展遇到难题怎么办？随着城市快速发展，现代社区建设与社会治理面临着更多挑战。近日，盈丰街道奔竞社区在东方至尊国际中心组织了主题为“奋力开拓奔未来 勇攀经济新高峰”的楼宇议事商量办会议，旨在进一步做好助企惠企服务，助推经济高质量发展。

活动现场，奔竞社区推出助企服务“大礼包”及2024年楼宇“十”事，在政策落实、助企服务、营造环境上下功夫，通过楼宇议事商量办，为企业提供更加精准化、专业化的服务，扶持企业发展，纾解企业困难，切实增强企业获得感。

“落实专人组建‘楼小二’服务队伍，实现楼宇集聚区15分钟服务圈全覆盖；成立楼宇议事商量办，以助企服务攻坚为突破口，破除企业发展障碍。这些措施，让助企成效可见可感可及。”在盈丰街道党工委委员杜少威看来，奔竞社区根据街道“三大攻坚”动员大会的具体部署，锚定后亚运时代“产城人文融合顶级版”目标，打造“一核五芯”楼宇服务阵地，全面推进社区级楼宇服务站建设，探索出一条服务与治理相结合的新路径，真真切切为辖区企业谋发展。

据悉，奔竞社区推出的助企“大礼包”共有12项服务，为企业解决注册登记、政策指导、资源共享、金融服务、人员招聘等多项支持，还针对企业员工做好住房租赁、停车、福利性托育、技能培训、法律援助等工作，既留人又留心。

“社区送出的这份‘大礼包’，为我们企业和员工提供了很多实惠。”辖区乐升环保企业负责人庄国平说，社区安排专人提供企业的注册登记、入驻企业、后续运营等一站式服务，还传递最新政策，指导如何申报科技型企业。值得称道的是，社区推出的产业联盟，集群同类型企业，以产业交流会的形式，促进上下游企业信息互通，形成资源共享，深度融合的格局，为企业带来了实实在在的好处。

一边是招工难，一边是求职难。此前，奔竞社区便注意到了这一现象，于是以奔竞寻职记为依托，搭建企业、员工求职招聘的服务平台，既解决企业招聘难题，也破解求职者求职难、保障低、时间成本高等问题，提供高效的招聘服务。社区还创新思路，加强企业、沿街商户、街区式党建一站式品牌宣传，集中推出集市活动、企业专栏等多种宣传方式，提升企业品牌的宽度和广度，还增进了求职人员对企业的了解。

对企业员工来说，社区这份“大礼包”送到了心坎上。推出辖区100套高品质、有服务的租赁房源，以优惠价格提供辖区员工安全暖居，这一举措对来杭不久的河南籍员工小张来说无异于雪中送炭。推出的100个共享车位，则解决了辖区上班一族停车难问题，给企业办事人员提供方便。

对于社区推出的爱心托育服务，安能物流企业负责人牛翊森竖起了大拇指：“对寒暑假及日常有幼儿托育需求的员工，社区提供职工子女福利性托育服务，给双职工家庭解了燃眉之急。”

与此同时，社区开始组建楼宇员工社团，计划组织100场系列文体活动；开展就业职业技能培训、岗位技能提升培训、创业技能培训等；向企业员工提供法律服务，维护企业员工的劳动合同、工资报酬、工伤待遇、社会保险等方面的权益。

“楼宇议事商量办的成立，不仅是楼宇交流互动、共谋发展的平台，更是推动楼宇‘向上生长’的强有力支撑。”奔竞社区党支部书记陈亮表示，在楼宇议事的过程中，将认真落实好楼宇“十”事，努力解决企业的实际困难，稳定预期发展，激发创新活力，提升企业的获得感、幸福感和归属感。