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　　萧山技师学院第十二届“恒逸”杯职业素养与能力展示月开幕

　　恒逸助力萧山技师学院锻造高技能人才队伍

　　弘扬工匠精神、培养大国工匠已成为时代使命。近年来，萧山区高技能人才队伍建设蹄疾步稳，通过浓厚氛围、创优政策等系列举措，充分发挥企业主体作用，推动校企深度合作，探索出高技能人才培养选拔新模式。

　　5月4日，杭州萧山技师学院第十二届“恒逸”杯职业素养与能力展示月开幕式在学院强能楼6楼报告厅举行。恒逸石化综合管理中心总经理倪金梅，恒逸集团人力资源部总经理薛丽莉、学院领导班子出席开幕式，全院师生参加开幕式。

　　开幕式在庄严的国歌中拉开了帷幕。学生代表和裁判员代表先后进行了发言，他们决心立足本位，践行“利他文化”和“工匠精神”，在展示月的平台上展示出学院师生的独有风采。

　　恒逸集团人力资源部总经理薛丽莉向全体师生介绍了恒逸集团。风雨兼程四十余年，恒逸集团秉承“永不止步，缔造辉煌”的企业精神，连年跻身中国企业500强、中国民营企业500强，实现了“跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界”的四大发展跨越。但恒逸集团不忘初心，始终坚持回报社会和人才培养，仅2017年就捐助浙江大学和杭州师范大学各一亿元，同时，在企业内，更加注重专业技术人才的塑造，搭建发展与机遇双重平台，为企业、为社会培养出更加出色的人才。另外，她也表示，希望师生们能够在此次展示月上充分展示工匠精神的非凡魅力，欢迎技师学院的学生日后能成为恒逸的一份子。

　　杭州萧山技师学院党委书记、院长许红平首先代表学院对恒逸集团的支持赞助表示衷心感谢。他期待同学们能够在智能制造的大背景、供给侧改革的大趋势、校企融合的大平台下，展示自己的才华、展示自己的素养。在热烈的掌声中，许院长宣布了本届展示月开幕。

　　据悉，本届职业素养与能力展示月赛程近1个月，将有46个竞赛项目，为史上参赛项目最多的一届。本届展示月将通过校企双方共同搭建表演平台，让每个学生有机会参与设计、安装、调试、测绘、调研、表演等不同形式的评比和创新实践活动，激发学生的专业兴趣和职业情感，充分享受成长、成功、成才的快乐过程。

　　开幕式后，倪金梅、薛丽莉同许院长就深化产教融合、校企合作，培育高素质技能型人才等事项进行了深入交谈。未来，恒逸集团将联合萧山技师学院为社会培养出一批具有工匠精神的技能型技术性复合型人才，积极拥抱“中国制造2025”。（王晨晨）