自换届以来，新塘街道四季花城社区新一届班子成员从六个维度提炼社区工作法，以打造“和美四季 活力花城”为总目标，充分整合社区资源和党建资源，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，切实加强基层社会治理创新，积极推进各项工作的有效开展，积极营造与邻为德、与邻为善、与邻为亲、与邻为乐的邻里氛围，打造平安、文明、温馨的和美花城。

红色联建促引领 基层堡垒提强度

四季花城社区党委积极构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的融合治理党建新格局，联合七家成员单位建立“四季荟”党建联建品牌，通过制定党建服务菜单，承接党建服务项目，让成员单位协同参与社区治理，加强党建工作的龙头作用和服务居民的实际效果，并以服务社区群众为核心，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，整合各类资源，推动区域联动进展，完善区域联动协调机制，建立资源整合型党建工作模式，深化服务型基层党组区域化党建工作，提高党建工作整体效应。同时，以内部刊物《花开四季》为党建文化的重要载体，打造团结引领党员群众的政治中心、宣传教育群众的文化中心、联系服务群众的便民中心。

数字手段促变革 纾困解难扩角度

“E手账”数字协同系统已逐渐成为我们日常处理数据的重要工具，系统现有居民数据5123条，房屋信息2346条，辖区商铺信息68条，车辆信息1888条。同时结合钉管家平台，开展实有人口普查5030人，其中流动人口315人，常住人口4715人。E手账系统标签管理，对社区疾病、空巢独居老人、孕产妇等重点人员建立一人一册档案，让社区工作人员能对这些重点人员更好地做好关爱、对接服务。

自治组织促联动 协商治理增广度

社区通过吸纳物业、业委会、楼道长、居民志愿者等力量，建立社区微网格治理队伍，将三个网格细分为32个微网格，打通社区治理的神经末梢。

组织召开业委会、物业、居民代表等多方联席会议，指导推进四季花城小区小高层消防改造工程、四季花城小区二次供水工程、名门世家监控设备更换，多方参与协商，解决小区大事要事。四季花城小区小高层消防改造工程进度已完成95%，二次供水改造已竣工。名门世家监控设备改造已通过业主大会表决，并在业委会牵头下进行公开招标流程。

熟人社会促和美 睦邻文化升温度

为积极营造和美睦邻文化，在社区的关心支持下，松鹤花城文体俱乐部旗下踢踏舞队、排舞队、腰鼓队、二胡队、快乐剪纸班等七支文娱队伍已成为社区睦邻文化营造的中流砥柱。社区也一直致力于为居民搭建邻里交流互助平台，每年的邻居节暨庆祝建党周年文艺晚会也为社区文艺爱好者们搭建了施展才华、展现自我的草根舞台，而一年一度的社区邻居节系列活动，结合邻里送福、三五学雷锋、三八游园会、邻里共种亚运林、书香换花香、国学经典诵读等形式，让邻里主题贯穿全年，为社区打造熟人社会提供助力。