11月6日上午,新塘街道召开党建工作会议,布置新工作,开展新活动,寻求新血液,调整新状态。各村、社区书记、主任、组织委员参加会议。
会议现场
党工委书记郑建明
党工委书记郑建明指出,党委抓基层关键是抓干部,新塘村级班子需要优秀更年轻更有战斗力的后备干部队伍,才能更好的开展工作,同时强调,后备干部的选拔要公平公开公正,选拔过程中,各村社区要从长远发展的角度出发,切实做好长效保持工作,广泛发动推荐,明确导向,注重实绩,全力培养,互帮互助。
郑建明对于区委的考核提出三点要求:一是抓好基层党建是基层工作的最大职责,各村书记要做好这项本职工作,维护好基层党组织形象;二是基层党员要有党性修养和党建意识,各村社区要充分发挥党组织领导的核心作用,日常工作要到位,创新意识要加强;三是各基层党组织要加强党建工作的体检时检查,抓紧时间,查漏补缺,长效保持。
街道党工委副书记李明主持会议
街道组织委员李敏芳
会上,街道组织委员李敏芳详细布置两项工作,一是为进一步加强新塘街道基层组织建设,完善村干部的队伍结构,建立健全后备干部人才库,新塘即将启动村级后备干部选拔,李敏芳详细介绍了公选的原则、报名的条件、招考职数、公选流程以及基本待遇等事项,力求选拔出一批想干事、能干事、会干事的年轻干部,优化村级干部组织的年龄结构。二是区委组织部即将对新塘街道村级组织工作进行体检式检查,李敏芳提出,各村社区要详细对照考核细则,找出当前的不足和问题,及时整改,确保考核通过。