为全面做好矛盾纠纷溯源化解工作，筑牢醉美新街平安基石，4月25日，新街街道召开“心皆安”矛盾纠纷溯源解分E本账使用培训会，街道班子领导，调研员，各联村（社、综治站）组长，村社、综治站书记、负责人，治保主任，综治站支部书记、内勤，以及街道下沉力量参加。

街道党工委书记张波讲话，他指出，矛盾纠纷化解是社会基层治理的重要环节，我们要深入研究诱发矛盾纠纷的深层次原因，有的放矢，精准发力，从源头上减存量、控增量。就如何做好矛盾纠纷溯源治理工作，他提出三点要求：

一是要认清形势，全面增强“三源治理”责任感、紧迫感。要充分认识开展矛盾纠纷源头治理在社会治理中的重要性、紧迫性。要聚焦突出问题，精准破题，在推进工作过程中，要紧密结合村社实际情况，切实将潜在纠纷化解在前端，为控纠纷增量守好第一关。

二是要强化措施，全力确保“三源治理”的高质效、真成果。要通过“矛盾纠纷溯源解分E本账”全面掌握各村社积累矛盾纠纷数量和未化解矛盾纠纷数量，每月发布“红黑榜”进行排名晾晒，全力提升矛盾纠纷调解成效；及时收集反馈并帮助解决三源治理工作推进中出现的困难和问题，定期分析研判，制定应对策略。

三是要态度坚决，全心夯实“三源治理”的硬支撑、软保障。要严明奖惩，将三源治理纳入村社年度目标责任制考核与“显影台”监督检查；要加强造势，及时宣传报道工作进展、正面典型、成果经验等；要积极向区级部门“借力”，确保相关工作开展无缝衔接、高效便捷，勠力同心完成三源治理工作目标。

会上还进行了“矛盾纠纷溯源解分E本账”小程序使用培训。

为全力做好基层治理工作，高效化解矛盾纠纷，新街街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索诉源、访源、警源三源治理新路径，着力做好平安建设“抓源促治”工作，形成“心皆安”基层治理工作新格局。针对“三源治理”工作系统多、数量大、关系杂，难以直观了解街道矛盾纠纷总量及分布的现状，街道创新推行数据归集分析机制，建立“矛盾纠纷溯源解分E本账”小程序，借用数字化手段，从细微案件出发，放眼全局，统筹推进矛盾纠纷治理工作，开展全域“三源”大排查，形成全域矛盾纠纷清单底册，并将数据归集分析汇总为“三源研判”分析报告，对新街全域“三源治理”做到底数清、情况明，推动矛盾纠纷化解工作线上线下高度集成、高效衔接。

新街安，心皆安

下一步，新街街道将全方位用好

“矛盾纠纷溯源解分E本账”小程序

抓源头，治已病，找未病

切实做好矛盾纠纷化解工作

为新街全域高质量发展

争当“产城人文”深度融合优等生打下坚实基础

为三源治理工作贡献

基层经验、树立镇街标杆！