做好一篇融合文章，新街通过推动行政执法改革、推进交治融合以及融合基层治理力量，创新社会治理模式、夯实社会治理基础，加快推进社会治理现代化，为社会经济发展营造平安、稳定的环境。

推动行政执法改革 提升执法效能

日前，街道安监中队运用“执法篮”开展消防检查。工作人员在检查时登入该系统，对照系统里消防领域的安全检查标准逐项检查。

上线“执法篮”数智应用系统，新街综合执法插上了“智慧化”的翅膀。这一系统由街道自主研发，录入辖区店企信息，建立“日常监管”“管罚衔接”“综合执法”“数据分析”四个模块，有效打通日常监管和综合执法的双向通道。“执法篮”数智应用系统通过建立店企数字化检查档案，并设立三色赋码制度，实现店企差异化管理，以数字赋能助力精准执法。尤其是，这一系统还增加了“赋权事项裁量基准”一键查询，有效破解跨界执法难点。

不仅是借助科技手段，新街行政执法改革更加注重做好一篇融合文章。

队伍一体化、场所一体化、执法一体化。新街深入推进大综合执法改革，实现综合行政执法队伍重构，做好集中、下沉、精简和提升四篇文章，融合区级下沉部门和本级执法队伍。一个场所集中办公，实现了“专业力量条抓、统筹力量强块”的高效协作机制，有效破解了各执法队伍联动不足的问题，并让群众从“到处找部门”变为“找一个部门”。

用好一支综合行政执法队伍，新街围绕建筑工地、工业企业、食品安全、农村环境、电商物流、乡风文明、娱乐场所、住宿行业、平安村社、交通运输领域、教育培训行业、特种行业、公共场所等重点领域、重点行业，并开展“综合查一次”行动，助力打造“醉美新街 未来城市”。在最近的除险保安工作中，行政执法队伍成为了保障辖区安全的一支中坚力量。

正如街道相关负责人表示，新街“大综合一体化”行政执法改革从“物理整合”向“化学融合”转变，走出了一条具有高辨识度的“新街路径”。

以“大综合一体化”行政执法改革和综合行政执法队伍融合为基础，新街将持续探索建设有地方特色的“新街坊”基层治理体系，整合一网统管、一网通办，建设好村社智治分站，构建职责清晰、队伍精简、协同高效、机制健全、行为规范、监督有效的行政执法体制机制，将改革成效转化为群众的获得感，全力营造平安稳定的发展环境。

交治融合 道路交通治理提档升级

日前，新街派出所兵分两路，一路在主要路口设卡严查酒后驾驶行为，一路对重点场所和重点村社开展清查整治。这是新街“交治融合”集中行动的一个缩影。

今年6月，新街派出所、交警新街执勤中队实现了“交治融合”。此次融合是“交治融合”2.0模式，新街派出所、交警新街执勤中队“合署办公”，促进两支队伍在队伍、执法及业务上深度融合，实现了党建引领和内部管理、后勤保障、指挥巡防、警情处置、执法办案、办证服务、基础管控七个一体化的“1+7”（一家亲）融合模式。

以执法融合为例，融合后的综合指挥室一网派单，民警和交警联合出警，业务互通。特别是在后期的办案过程中，新街派出所民警学习醉驾案件办理，交警新街执勤中队事故民警则学习治安案件办理，最终实现独立办案。

无疑，“交治融合”模式是顺应社会发展趋势、推进基层社会治理的有益探索，在提升交通、治安管控能力和治理效能等方面发挥积极作用。有利于充分发挥治安管理和交通管理的双向作用，形成全域协同管理、民警“一警多能”的多效治理，为强化新街社会面管理、缓解交通堵塞、改善整体环境创造良好的条件。

作为萧山区第一个深度交治融合的所队，它的成立不但标志着新街的社会治安、道路交通管理进入了一个新的历史阶段，而且必将为整个萧山的社会治安和交通管理提供新样板。

未来，新街“交治融合”将着力围绕“三个确保”的总体目标：即确保交治融合后辖区交通秩序良好、确保业务能力不断提升、确保一线综合执法和后台专业执法无缝衔接，推动新街道路交通管理水平和效能提档升级。

以人为本 探索基层治理新模式

近日，萧山区镇街便民服务中心星级评定现场会在新街便民服务中心召开。

探索基层治理新模式，新街运用好便民服务中心这一载体，从服务、管理和办事三方面入手，不断优化为民服务质效，全力打造群众满意的“标杆型”服务阵地。特别在“一网通办”方面，今年以来新街积极开展数字化改革，整合一网通办、一网通管，邀请北大数研院开发“新街坊”集成系统，打造审批服务“就近办”、网办事项“居家办”、困难群众“上门办”、代办事项“网格办”、复杂事项“窗口办”的新街模式，实现政务服务“奔跑式”提升。

着力化解基层矛盾，这也是新街探索基层治理新模式的一个缩影。

在萧山区2021年度人民调解工作先进集体中，新街街道人民调解委员会榜上有名。

荣誉背后，是新街街道精心打造“新·皆和”调解品牌。“新·皆和”品牌调解工作室采取“五位一体联调”的调解工作机制，以多种力量与形式相结合，将一部分老党员、老干部和热心调解工作的社会贤达等群众力量与派出所、法院、劳动保障站、律师事务所等专业力量共同集合到工作室调解队伍中来，致力打造人民群众“信得过、叫得响”的工作室品牌，向群众提供更高效、便捷、专业的调解服务。“新·皆和”品牌调解工作室的成立是新街街道人民调解工作迈出的重要一步，未来将奋力打造出萧山平安治理的“新街样板”，为高水平建设“醉美新街、未来城市”注入动力。

与此同时，各个村社也在积极探索基层治理新模式。新和社区对所辖新丽名苑小区试点启动“智慧小区”管理，实现人员信息及环境信息监控全覆盖，有效提升社区的综合治理能力。花城社区，社区工作人员和楼道长则依托“钉管家”进行入户访查，达到“不漏一户、不漏一人”的要求。