所前奏响共富融合乐章 构建居民幸福共同体
更新时间：2022-10-14 10:58:54 内容来源：萧山日报
十月的所前，板栗飘香，黄里透红的柿子挂满枝头，在蓝天白云的映衬下妖艳多姿，令人垂涎欲滴，引来大量游客前来打卡尝鲜。
从美丽风景到美丽经济，实现绿水青山下的乡村振兴，加速奔跑在共富路上的所前，交出了一份份富民强镇的精彩答卷；乘着数字化改革的翅膀，以数字技术赋能产业转型升级和基层社会治理，所前已然打开通往未来的希望之窗。
大力推动农文旅融合，聚力城乡现代社区建设……更好的未来，正向着“山水宜居 数智所前”款款而来。
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十八村山水画廊共富带
奏响全域融合发展乐章
秋风吹过丛林，催熟了板栗，也染红了满山的柿子树。以“十里李花香雪海”著称的所前镇三泉王村，随着季节轮换，眼下又是一派丰收美景。
今年4月，杭州市乡村振兴工作领导小组公布全市第一批共富村、共富带、共富联合体名单。所前镇十八村山水画廊上榜共富带，三泉王村上榜共富示范村。
以资源禀赋为基的十八村山水画廊共富带，统筹全域产业发展，整合林果资源，不仅打造了多个现代农业种植示范园，还发挥沿线资源、产业、文化优势，催生了一条集旅游、休闲、三产服务为一体的环山乡村长廊。
这条风景如画的共富带，由来娘线公路串联三泉王村、山里王村、祥里王村、李家村、传芳村、杜家村、越山村、越王村、山联村、金山村等十八个自然村村庄。共富带内户籍人口数共计19169人，农民人均可支配收入45169元，2021年村级经济总收入2258.29万元，经济实力迈上新台阶。
三月李花满山雪，九月柿子红如火。作为所前镇全面发展的“尖子生”，山林中的茶果经济是三泉王村共富的开端。除了各类应季水果，这里还拥有1500亩茶叶基地及随园农旅综合体、熊二多肉基地等一众农旅项目。2021年，三泉王村农村居民可支配收入达到3.6万元，村集体可支配收入260万元。
“这几年变化太大了，以前路又窄又破，现在柏油路通到家家户户。”土生土长的村党总支书记王海勇感慨道，“路要踏实干出来，还要先行探出来。”现在，他有个五年建设规划，分为“秀水”“拓山”“精田”三大行动。
首要的就是整合资源、明确方向。比如，建设7公里环山游步道和5公里茶园采摘带，使整个村庄路网交通以及3500亩山林和村北300多亩田园、近100亩水域全部串联；根据“九岙十八弯”各自的生态特点，规划茶果种植、野外拓展、休闲康养、文创等产业，把村子从风景秀美的AAA景区村推向农旅融合发展的AAA旅游景区。
如今，环山游步道和茶园漫步道已经建成，新建的阿里菜园、红心地标成为村里新的网红打卡地，美丽茶果园项目正在加紧建设中。漫步在三泉王，“一步一景一画卷,移步换景画中游”正逐渐成为现实。
从“早春第一果”樱桃到秋日“果中王”板栗，四季不断的农业布局，让“茶果之乡”的美名源远流长。如果说十八村的共富故事，从茶果开始融入山水间，那么党建联建、政企牵手奏响的“农品共富”赞歌，则飞越千重万水进入寻常百姓家。
作为生态保供项目的明康汇，就是党建联建企业之一。它的到来，补上了“茶果之乡”从基地到市场的重要一环。绵延千百年的茶果经济由此张开怀抱，走向杭州乃至全国。
2021年，明康汇在所前等地建设生鲜仓储库后，服务范围从浙北市场扩展为长三角。同时，通过“自有+合作”双基地，企业与各村合作社紧密联系，统一收购杜家村李家村的杨梅、三泉王村的“红心李”等，形成了生产、加工、配送、质检、销售一条龙的数智全产业链。祥里王村的明良樱桃园也是合作基地之一。经过两道严格把关，“依春红”价格从原自产自销的20元/斤抬升至40元/斤，增收效果明显。
当前，明康汇正在推进智能化中央厨房项目，利用完备的产业链条，将源头直采的新鲜肉菜，加工成营养餐、净菜、半成品、预制菜，供应机关、中小学、老年食堂等场所，希望在构建“智慧生鲜生态圈”的同时，带动杭州生鲜供应链向标准化、数字化转型升级。
凝聚“贤”力量，走好共富路。所前各村社还以乡贤联谊会作为“引桥”，搭建民生议事堂，组建乡贤“智慧库”，在助力家乡发展的同时，带动当地百姓增收致富。
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推进城乡现代社区建设
构建居民幸福共同体
今年以来，全区上下以领头雁、排头兵、先行者的姿态，比学互鉴促提升，真抓实干出成果，在高质量发展中深化城乡社区现代化建设，全域建设“产城人文”深度融合城乡现代社区，全力打造“舒心、省心、暖心、安心、放心”的幸福生活共同体。在日前举行的城乡现代社区建设大比武中，所前镇南城社区精彩亮相，讲述了社区的现代化蝶变之路。
位于所前镇集镇中心的南城社区，属于城郊结合部社区的典型代表。在住进小区前，绝大多数居民都是土生土长的萧山农民。南城社区以人为核心，在现代社区“六个体系”框架下，通过服务、治理、思想三个维度的变革，从一个楼道堆满杂物、思想观念陈旧的城郊结合部社区，蜕变为线上有微治理平台、线下有精品社团的“时髦”现代社区。
今年4月，随着“阳光南城”线上微治理平台正式运营，居民扫码加入平台，通过微信就能“全程无感”地享受服务。为实现治理之变，南城社区以数字化推动治理精细化，根据小区、政治面貌、地域等设置48个标签，对好友进行精准分类。
现代社区建设不能“剃头担子一头热”，不能成为政府和干部的自娱自乐，居民才是社区建设的主力军。通过线上微治理平台和线下互动活动，南城社区还培育出一支“善对话、会说话、能发话”的居民骨干力量，103位骨干中，党员占到半数以上。他们作为传播文明新风的“催化剂”“放大器”，主动引导居民转变观念。
现代社区不是空中楼阁，也不是锦上添花，而要让居民可感、可知、可享、可及。通过三个维度的变革，今年南城信访量同比下降80%。居民向社区发来的点赞和支持，更折射出他们实打实的获得感、幸福感和安全感。
紧抓城乡现代社区建设契机，聚焦“一老一小”两大重点群体，所前依托“杨梅树下”朝夕学堂，更是把服务做到“家门口”“心坎上”，努力让“老有所依、幼有所教”成为现实，为共同富裕打造民生改善新样板。
在越王村，从没上过学的王林花，如今不仅有了自己的同学、老师，还生平第一次有了学号。有趣的是，在面向学龄儿童开设的“红领巾心向党”假日学校，王林花的孙子小浩浩也在其中。朝夕学堂和假日学校免费为老人、孩子提供笔、本子、书包等学习用品。像王林花这样祖辈上老年夜学，孙辈上假日学校的还有不少。
近年来，考虑到人口老龄化趋势，所前通过引入美好环境与幸福生活共同缔造理念，将打造老年食堂作为加强保障型便民服务的行动。如鼓励村社积极引入社会资本，同时发动本地村民“共建共享”，一同参与养老食堂筹建，强化资金保障。山里王村槐香斋餐厅老年食堂建设期间，就收到21万元赞助。
为解决部分老年人、残疾人出行不便的问题，所前还参照共同缔造理念，积极调动党员、志愿者等公众力量，通过配送方式进一步拓展老年食堂的服务覆盖面。如传芳村针对行动不便的老人和高龄老人，提供免费送餐服务，让老人们足不出“村”就能享受到优质的就餐服务。
在美丽城镇建设过程中，老年食堂已经成为所前完善社区服务体系的重要尝试。在共同缔造理念引导下，当地还通过各种方式，不断提升老年人日常生活的获得感和幸福感。接下来，所前将继续以现代化为鲜明导向，以更实举措打造托育、养老、医疗、文化、健身五个“15分钟服务圈”，推进现代社区建设，用群众的微笑勾勒出所前最美场景。
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党建统领网格智治
托底幸福“大民生”
“随着社会的发展，我们迫切需要改变以往的工作方式，提升工作效率，转向数智化治理模式……”不久前，在所前镇数智先锋营“党建统领网格智治”主题研讨沙龙活动中，来苏周村数智先锋员金建明的一番分享，引发了大家的共鸣。
紧邻03省道东复线和里士湖科创园的来苏周村，在册人数2066人，流动人口接近3000 人，庞大的人口基数给金建明工作带来巨大压力。今年3月，该村在镇党委政府的统一部署下，试点“杨梅树下”微治理运作模式。
通过网格员及流口办警员挨家挨户上门，村民微信群群发和核酸检测现场扫码等方式添加，目前全村除去独居、孤寡老人农户，企业微信（政务版）覆盖率已达100%。依据派出所采集的数据，外来人口的覆盖率也达到了95%以上。
在抓好普及工作的同时，来苏周村还在“应用标签”上下功夫，全力做好用户管理。“我们将其细分为常用、片区、网格、特殊等八类标签，如网格标签按镇级要求划分，我村共分17个微网格，分别为各网格内人员备注标签。”
与金建明一样，从各村社工作人员中遴选出来的数智先锋员，不仅能熟练使用智能手机，而且思想素质过硬，他们活跃在数智治理一线，帮助村社树立数字化建设理念，协调处理各类基础问题。
近年来，所前立足于解决基层治理痛点，强化“141”框架下党建统领网格智治，充分发挥网格机制在基层治理中的实质作用，为城乡社区现代化背景下的网格智治提供样板经验。
作为所前村社的先进代表，传芳村探索“玉叶传芳”积分制，引导村民树立“人人都是微网格员”理念，取得了积极成效。打开传芳村微网格工作日志，村容村貌反馈整改单一目了然。从窨井盖高出地面存在交通安全隐患，到文化长廊夜灯不亮、三岔路口广角镜凹陷、减速带中间段缺失等诸多民生问题，整改前后的照片形成鲜明对比。在实现闭环管理和村容村貌的点滴变化中，群众的获得感、安全感、信任感也在逐步累积提升。
通过人性化确立微网格管辖范围，全面提高微网格实效管理功能的同时，传芳村建立了生态管家运维服务中心，变村务管理为“服务+管理”，以网格员为桥梁纽带，用主动服务+有效服务+有偿服务，让村委和村民之间建立高效沟通机制，借助政务微信实现与村民的无缝对接，实现了多方共赢。
所前镇综合信息指挥室负责人卢一锋表示，探索管家式运维服务模式，由网格员兼任“村社管家”，处理微网格群上报的村庄设施、居民家庭维修需求，提供理发、接送等便民服务，无形中提高了网格员和居民之间信任度、亲近感。以传芳村生态管家运维服务中心为例，自2020年3月以来，已解决运维需求1000余个，平均处理时长48小时以内。
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构建高质量发展新引擎
拉动经济稳健增长
百强企业是杭州城市发展的强劲推动力，是杭州经济增长的稳健驱动力。在近日发布的2022杭州市制造业、数字经济、高成长性百强企业榜单中，位于所前镇的杭州好克光电仪器有限公司上榜高成长性百强企业榜单。
成立于1993年的杭州好克光电仪器有限公司，是一家专业从事研发与制造微创外科领域内窥镜及配套手术设备的国家级高新技术企业，产品覆盖泌尿外科、妇科、胸腹外科、骨科、脑外科、耳鼻喉科等领域，属生物医药和高端医疗装备领域。2021年，公司实现销售总额1.29亿元，增长率达34.62%，利润总额3096万元，税收1596万元。
好克光电设有省级高新技术企业研究开发中心，现拥有自主知识产权200多项，其中发明专利20多项（欧美专利2项），拥有经国家和省市级食品药品监督管理局注册的47项注册证产品。相继被评为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家科技型中小企业，浙江省“隐形冠军”培育企业、浙江省成长型中小企业、浙江省引进国外智力示范单位、浙江省创新型示范中小企业，杭州市专利示范企业、杭州市创新型试点企业、杭州市十大产业重点企业等。
作为萧山纺织行业智能化改造的标杆，位于所前里士湖东侧的万盛纺织，创造了从车间变身“数字工厂”的奇迹。“‘数智所前’建设是个系统工程，重在组织，重在落实。”所前镇党委书记来巧玲表示，数字化改革是所前转型升级、构建高质量发展的新引擎，也是所前扛起共富使命的现实需要，抢抓亚运机遇的重大举措。
整体改造项目实施一年多来，万盛纺织的车间生产效率提高20%以上，单位产值能耗降低20%，产品不良率降低一半，运营成本降低40%。智能化改造还带来土地空间的节省，厂区空出三分之一的剩余厂房。对这些剩余厂房，公司开展招商引资，目前已入驻浙江祥隆科技有限公司和杭州博睿电子有限公司。这一操作，成为萧山“亩均论英雄”改革中的又一范本。
更可喜的是，在所前还有祥邦科技、尚研机械等一众专精特新企业不断涌现，工业数字化转型正在这块土地上，从“盆景”走向“风景”。
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探路农文旅融合发展
勾勒新时代美好画卷
刚过去的国庆长假，位于所前的蓝海小镇，再次火“出圈”，成为乡村游、亲子游的热门地。
早在2007年，凌飞集团通过流转并盘活了这块田地，通过整治，建立了占地1200亩的杭州蓝海生态农业有限公司。经过几年的发展，所前持续发挥蓝海小镇一二三产融合发展示范园的引领作用，实现了特色农业华丽转身，不仅调整了农业产业结构，提升了农业的附加值，还使附近村民的生活得到了改善，成为传统农业二次转型升级的一次成功实践。
拥有五千年历史的所前，文化底蕴深厚，名人史迹颇多，素有“文物古镇”之称。纵观所前历史古迹，既有四五千年金山良渚文化遗址、春秋时期的印纹硬陶碎片、建于唐宋时期的龙泉古寺，也有近代民族英雄葛云飞墓、演义家蔡东藩墓及故居、朱凤标墓、萧山青年运动纪念馆以及近代娄元丰建筑群等一大批重点文物和古迹，共有省级文保单位1个，市级文保单位6个，文保点3个。
尤其是今年以来，所前围绕“红领巾”主题，开辟王华炎纪念馆，联合萧山青年运动纪念馆、葛云飞纪念馆等红色资源，开始玩起了红色研学游。在旅游产业的带动下，更多新兴产业，尤其是文创、信息科技等企业正在涌入所前。
放眼乡村振兴战略，置身高质量发展建设共同富裕示范区大局，如何将这些历史文化古迹串联起来，打造一条以民俗文化展示为主题的乡村旅游线路，是实现其旅游价值的必经之路。
不仅是蓝海小镇，所前各村也在积极谋划融合发展。如三泉王村携手阿里团队，结合数字乡村建设要求，设计了智汇中心“五化十场景”，包含共享菜园、生态保护等内容，给乡村游再添新动能。
发挥优势项目的引领作用，所前正积极把握乡村旅游、休闲旅游、红色旅游趋势，完善“吃住行购娱”配套设施，强化农文旅功能融合，加速构建“一园、两带、一群落”全域旅游新格局：“一园”即杨静坞森林公园，“两带”即十八村山水画廊和西小江美丽运河带，“一群落”即全域美丽乡村群。
此外，所前还加大文物修缮力度，传承历史文化根脉，开展文化设施建设，群众期盼已久的“城市书房”已在建设中。
“最近几年，所前每年都接待几十万游客，这其中相当一部分人群，来自以茶果为主题的休闲观光体验游。”所前镇相关负责人表示，每到周末或节假日，与家人一道来果园体验采摘的乐趣，品尝鲜果的美味，成了时下许多人的休闲选择。希望通过农文旅的深度融合，能给当地带来更多游客。
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强化年轻干部培养
全面提升队伍能力素质
年轻干部是所前创新发展的探索者和生力军，也是数智所前的先锋。
为“助跑”年轻干部队伍提质升级，日前，所前镇组织崇学训练营年轻干部开展第二季度读书分享会，一起徜徉书海。分享会上，10位镇村年轻干部代表依次上台，以PPT脱稿形式，畅谈读书感言，分享心得体会。他们向大家展示深邃智慧的历史课堂，分享工作上敢拼敢闯的三牛精神，畅想数智中国的美好未来，充分展现了所前年轻干部的奋发向上精神状态。
自今年3月正式开营，所前镇年轻干部崇学训练营就推出了“3XS”成长计划。该计划涵盖三大方面，即“学”以促“实”、“修”“授”相长、“选”优“赛”强，通过精准化、常态化集中学、线上学、参观考察学，组织读书、分享交流、专业授课等形式，组织开展“专家面对面”、线上“云课堂”“读书思享会”“技术硬碰硬”交流会、“杨梅树下的青春”宣讲团、“项目攻坚大比武”等活动，高质量培育一支打得赢胜仗的年轻干部队伍，为加快实现“山水宜居•数智所前”提供坚实有力的干部队伍保证。
所前镇表示，将按照新时代培养优秀年轻干部的标准，突出政治素养强化、理论知识提升和实践基层磨炼。希望年轻干部要会听，善于思考；会写，善于分析；会学，善于收获；会做，善于提升；找准自身定位，朝着目标努力奋进。
如今，在推动所前高质量发展的道路上，这些年轻干部正不断实现新突破，展现新作为，在助推企业发展、助力乡村振兴、强化基层治理等方面勇于克难攻坚，发挥大作为。
为了激发年轻干部干事激情，所前镇还以数智先锋营为载体，引导村社年轻干部深度参与基层治理实践，定期组织演讲比赛、座谈会、团建活动，在边干边学中培育一批高素质、专业化的年轻后备干部力量。
作者：文/童志辉 通讯员 黄钰纯 图片由所前镇提供 编辑：韩晨璐