为进一步优化村级干部队伍结构，充实村级干部储备力量，增强班子整体活力，3月25日上午，蜀山街道村级储备人才笔试顺利开考，36名考生参加笔试。

此次公开选拔工作坚持党管干部和民主集中制，公开、平等、竞争、择优，德才兼备、任人唯贤等原则，通过报名、笔试、面试、考察等程序，全街道拟选拔录用7名村级储备人才。通过前期组织，共有37人报名，报考人数和录取人数比例为5:1，平均年龄31岁，其中党员达17人，占46%。

此次笔试，包含选择题、判断题、公文写作题、案例分析题、论述题等，重点考察考生对农村基础知识的了解与掌握。街道组织线与街道纪工委全程参与监考，强调考试纪律，并逐一进行身份核对，坚决杜绝替考、抄袭、作弊舞弊等行为的发生。考生们仔细阅读，认真答题，整场考试平稳有序进行。

本次村级储备人才选拔工作是今年街道实施干部队伍“蜀光计划”的其中一项重要工作。下阶段，街道将根据笔试成绩确定面试入围人选名单，并开展好面试各方面准备工作，确保此次公开选拔工作顺利完成，为村级发展注入新鲜“血液”。