为进一步明确目标任务，全力以赴做好测评迎检准备工作，6月29日，宁围街道召开第二季度杭州市城市文明程度指数测评迎检部署会，全面安排部署各项工作任务。

街道领导陈列、顾承伟，各村社书记、村社新时代文明实践站工作人员、社区文明指数迎检工作人员、联村组长、各职能科室科长参加会议。

街道党工委副书记陈列对迎检工作提出总体要求

街道党工委委员顾承伟对城市文明程度指数测评指标进行解读，并进行工作部署

会议强调，本次测评时间紧、标准高、要求严、范围广，各部门及村社要按照统一部署，全力做好迎检准备工作。

一、认清形势，高度重视

这是一次新考试，测评方式与以往不同，市、区两级高度关注；这是一次新挑战，宁围承接开发区社会事务后，文明创建要素和范围明显增加，迎检工作时间紧任务重；这是一次新实战，如综合执法队监管执法、属地网格化管理等都将在此次迎检中发挥积极作用。

二、对照标准，自查自纠

各村社、各部门要对照实地考查点工作标准，全面提升小区、新时代文明实践站、建筑工地、农贸市场等文明程度。

三、围绕重点，不留盲区

在重点抓好实地考察点的基础上，全要素、全方位推进文明程度提升。

四、制定方案，全面发动

各村社要在全面排模的基础上，制定实施方案和迎检方案，全面发动群众开展迎检活动。

五、明确职责，形成合力

街道各部门要切实履行职责，加强协作配合，指导帮助村社推进文明创建。

六、健全机制，强化督查

建立检查督导机制，全面开展村社自查自纠、联村干部下村督导、部门行业检查、街道专班督查；建立文明创建竞赛机制，通过每日赛进度、每周赛成效、每月晒红黄黑榜，营造村社你追我赶的创建氛围；建立文明创建通报机制，通报村社、部门工作进展情况、检查抄告问题、媒体负面报道，设立不文明行为曝光台；建立效能问责机制，对工作不实、履职不力等现象进行效能处理。

会后，各村社迅速组织开展专题会议，明确分工，讨论制定工作方案。

接下来，宁围街道将迅速行动，抓细节，全覆盖以冲刺状态全力做好各项迎检工作。