百日竞赛以来，萧山区宁围街道结合街道实际，通过针对性的宣传发动、多部门的联合行动、红黄黑榜的正向激励等方式，浓厚分类氛围、培养分类习惯，“四篇文章”让竞赛深入人心。

　　01做好“落实专人、明确分工”的文章

　　全区百日竞赛会议以后，宁围迅速召开全街道重点工作布置会，并专门成立百日竞赛运作专班；村社成立两支队伍，一支负责统筹协调，另一支负责宣传动员，联合社区、物业、第三方、志愿者、城管执法中队，形成五方力量，固定时间、固定人员，开展入户宣传。

　　同时，为快速有效开展工作，将辖区划分成三个区块，落实区块检查人员开展日常监督检查和抄告，限期整改反馈。

　　02做好“借势借力、形成合力”的文章

　　针对宁围街道辖区内建筑工地不断增多、工地内人员密集、垃圾产量大等特点，充分借助城市建设管理办平台，将垃圾分类纳入对工地日常检查的内容之一，有效弥补分类盲区。

　　通过选取典型企业、复制推广的模式，全面指导企业开展垃圾分类。充分发挥执法监管手段，联合辖区城管执法中队，对拒绝参与住户、屡劝不改的物业、整改不力的企业开展点对点上门劝导、处罚。

　　03做好“数字赋能、榜单引领”的文章

　　宁围街道充分发挥“宁聚蓝”智慧治理平台，利用垃圾分类模块，定期对全体住户、未参与住户精准推送参与分类情况、宣传动员信息。持续发挥宁税北苑智慧社区作用，以参与情况为依据，形成月度社会治理积分并张榜公布，发挥异常参与警示功能，有效提升住户参与积极性及主动性。

　　每月对城中村、企业、国有单位、小区等不同主体，根据参与效果、配套设施、清运情况等方面，形成红黄黑榜，通过激励、鞭策方式，营造赶学氛围。

　　04做好“整改到位、落实长效”的文章

　　各主体单位及时按标准落实检查抄告，对同类型问题进行举一反三、及时推进相关问题的整改，并落实长效管理措施；

　　同时，专门召开综合环境长效管理推进会议，以视频曝光片的形式，在机关、村（社）书记大会中曝光点评，街道主要领导专题部署各类问题的长效管理工作，要求各村及部门，各司其职，形成合力，实现长效。

　　通过垃圾分类“百日竞赛”活动的开展，有效提升了全社会对垃圾分类的意义、要求的认识，助推了分类“行动力”。

　　下一步，宁围街道将继续用好完善“引、管、监”等手段，提升分类参与度和准确率。