8月2日，南阳街道召开企业征迁工作例会，街道党工委书记吕意，党工委副书记、办事处主任潘丹阳，人大工委主任施炬兴，党工委副书记於丽丽，各征迁工作组等参加会议。

吕意表示，目前南阳企业征迁工作进度顺利，各小组工作值得肯定；同时，征迁工作中也存在一定困难和问题，希望各职能小组能够继续深入其中，全面了解掌握各类信息，及时把握企业动态。对此，他要求：

坚定信心，有序推进

一是当前企业征迁工作情况还算顺利，工作组要统一口径，保持一致性，妥善应对征迁工作中遇到的各类问题。二是工作组成员要灵活调度，及时掌握情况，面对问题灵活应变。三是要提振精气神，鼓舞士气，避免阴阳怪气，以积极阳光的心态应对征迁工作，展示出南阳干部团队的团结和高昂士气。

理顺机制，主动出击

一是企业征迁工作中问题处置流程要进一步优化，及时提交问题，落实责任到人，做好后续处理。二是保障工作组与征迁工作组联动要加强，及时跟踪工作组进度情况以及遇到的问题，做好保障工作。三是与临空联动要加强，主动联系临空，汇报企业征迁工作情况。

正视问题，及时闭环

一是及时掌握动向，及时反馈问题，工作组对于征迁中接触问题要及时反馈，对已经提出的问题要高效率解决，对于常规问题要积极抓落实。二是掌握好企业动向，村书记要做好分工，及时把握村社属地内企业动态；不要轻易忽视问题，不要让小问题变成大问题。

换位思考，公开公正

一是各保障组、工作组要多下去，沉浸到企业中，要主动思考企业征迁中会遇到的问题，站在企业的立场上想办法、解难题。二是帮助企业考虑利益（如行政人员过渡等），以实际行动让企业感受到工作组的真心实意，同时也要讲究方式方法。三是严格阳光拆迁，在征迁工作中要坚守原则，守好纪律底线，让征迁工作伴随阳光一路到底。

潘丹阳表示，截至目前，企业征迁总体推进平稳有序。他强调，接下来，各工作组要积极入户走访，加大宣传，解释好企业征迁政策；各职能保障组，要调整好工作状态，积极与各工作组对接，及时掌握了解相关信息；在职工安置方面，各工作组要及时对接企业，做好职工安置补助方案，有助于后续工作推进；在企业安置方面，街道相关工作组也要积极联系上级部门，尽快明确安置方案。

会上，企业一组、二组、三组、四组就目前征迁工作中遇到的问题和困难、当前企业评估进度、后续评估计划等进行汇报。

阳光征迁组、综合协调组、政策保障组、企业安置组、安全保障组、职工安置组、维稳保障组、法务保障组等八大保障组就当前工作情况和遇到问题作汇报。