7月17日，南阳街道召开共富坊工作推进会暨机关干部大会，街道全体机关干部、各村社书记等参加会议。会议宣布了南阳街道干部任免情况，并对共富坊工作进行了进一步部署和强调。

组织到南阳伞·共富坊样板间

观摩学习

会前，街道党工委书记吕意带领部分班子领导、相关科（办）负责人、各村社书记到南阳伞·共富坊观摩学习，详细讲解了共富坊运营体系、5大平台、“1+15+N”建设模式等，参观了共富坊的展销中心、样板直播间、缝伞共富区、技能培训区、共富会客厅等功能区。

吕意要求，各村社要集体学习共富坊相关工作内容，落实各项目标任务，活用各村阳·MALL、文化礼堂、党群服务中心等场所，一起打响“南阳伞”区域公共品牌，将“南阳伞”变成“金雨伞”。

南阳伞·共富坊“1+15+N”的建设体系，“1”即一个位于潮都社区的共富总部工坊，集南阳伞文化展陈中心、南阳伞企业集散加工点、南阳伞品牌展销中心、南阳伞营销网络直播间、南阳伞产业数字化信息平台（数字驾驶舱）为一体；“15”即15个村社设立的兑换站，实现伞加工、集散，便于居民就近就地增收致富；“N”即若干个“伞下相缝”工作站。

会上，街道党工委书记吕意讲话。他表示，南阳街道此次干部调整从领导分管、机构增设、中层调整、双向选择、临聘规范等五个维度进行体系化、立体式的推进，体现了区委用人导向、南阳发展需要、人尽其才等三个原则。南阳的舞台足够大，希望每一位同志都能在新的岗位有更大的作为，发挥更大的价值。

吕意以“勇立潮头 再建新功”为主题对全体机关干部提出三方面要求：

01.

迅速适应

要挑起责任，新任免的机关干部要主动担难、担险、担责，要对得起自己、对得起街道党工委的信任，对得起同志们的共同努力；要熟悉岗位，要抓紧做好对接，熟悉当前工作、考核细则，紧扣目标任务，确保各项工作高点谋划、加速推进、高质量完成。要团结同志，要齐心协力，在工作中互相尊重，围绕中心围绕大局，以大气包容的站位和理念做好工作。 

02.

迎接挑战

护航亚运盛会，要高度重视、提高站位，各联村干部、村社书记要主动作为，在环境整治、安全护航、信访维稳上下功夫；融入临空平台，要凝聚共识、统一行动，全力推进拆迁工作，助力临空发展、项目落地、大会展中心推进等工作；跑赢全区赛场，要紧盯目标任务、跑出自己的定位，紧扣年度各项考核，着力推动各项工作落实见效，在全区赛场中，争创目标考核新佳绩；找准南阳跑道，要群策群力、紧跟时势，以13631行动为主线，跑出南阳特色，做大做强南阳伞·共富坊，加快打造“两个先行”镇域示范区，创造全市乃至全省产业升级转型推进共同富裕的样板和标杆。

03.

再建新功

要有踏石留痕抓铁留印的硬气，扑下身子、甩开膀子、干出样子；要有在表扬声中进步的豪气，学会用好“表扬”这件武器，把自己的工作做在南阳前面、做在全区前面；要有小干部也能干大事的志气，要有将自己的工作做到极致的信念和追求，勇于在危机中创造机遇、在困境中寻找出路；要有功成不必在我、功成必定有我的大气，要在工作中放下细枝末节的小事，放下个人成见，以奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，全面开拓南阳高质量发展新局面。

街道党工委副书记、办事处主任潘丹阳主持会议。他指出，新岗位新气象一任接着一任干，要用心用情用力做好工作；共富坊共富路一寸更比一寸强，要深入思考，结合实际，提出更好的可行性意见建议。

街道党工委副书记於丽丽宣读干部任免文件，部署全面推进共富坊建设相关工作。