为深入推进村社组织换届“回头看”暨“五破五提”专项行动，引导激励全体村社干部提振精气神、奋勇争一流，临浦镇发布村社干部“雁阵临跑”计划，拟通过实施十大行动、22个子项目，积极推动村社干部素质提能、作风提升、结构提优，着力构建选、育、管、用、爱“全链式”培养机制，加快打造一支充满活力、实干担当、奋勇争先的领头雁队伍。

接下来，临浦镇将深入推进“雁阵临跑”计划，加快促进村社干部队伍选配源头进一步充实、知识结构进一步更新、年龄结构进一步优化、能力素养进一步提高、干事动能进一步激发，为高质量做好下一轮村社组织换届工作提供坚强的组织保障和人才保障。

连日来，临浦镇结合2023年村社干部培训暨党员春训，启动村社干部续航赋能工作。

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初心教育

全体村社干部面向党旗、高举右拳，重温入党誓词，回忆入党初心，积极表达为共产主义奋斗终身的信念和决心。

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理论研学

举办临浦镇2023年度村社干部培训暨党员春训，突出党的二十大精神、现代社区、共同富裕、亚运保障筹办等主题主线，系统加强村社干部培训培养。

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导师帮带

组织优秀村社书记与年轻村社书记、其他村社干部开展师徒结对并落实项目帮带机制，首期共结对7组村社干部，帮带项目涉及强村共富、社区治理、美丽乡村建设等领域。

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对标找差

对照“五破五提”“三项承诺”“五星三色”等要求，全体村社干部开展“对标找差、争先晋位”大讨论。