为深入贯彻落实省委关于“全面加强‘三支队伍’建设”和杭州后亚运“十大攀登行动”的部署要求，加强高素质干部队伍建设，加快提升干部国际化视野和格局，杭州临空经济示范区管委会（市钱江新城管委会）按照本年度“攀峰·XIN训营”教育培训计划有关安排，于6月25日至6月29日，在上海成功举办新能力提升班（第一期）。来自杭州临空经济示范区管委会（市钱江新城管委会）、市临空建投集团及属地镇街场等60名干部职工参加培训。杭州临空经济示范区协同监督组受邀参加。

杭州临空经济示范区“攀峰·XIN训营”计划，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推进杭州临空经济高质量发展本领为重点，聚焦四个学习板块，区分通识类、专业类两大类别，分层分级分群体，系统搭建、统筹资源、高效联动、合理调配，着力打造政治味更浓、临空味更足、实践味更强、辨识度更高的教育培训品牌。

出发之前，市政府党组成员、杭州临空经济示范区管委会主任朱党其作开班动员，并对参加本次培训的干部职工提出期望和要求。

本次培训之行

紧密结合当前加快推动示范区转型发展的

工作实际

围绕三个“关键词”

通过专题讲座、现场研学、案例式教学等

多种“沉浸式”的教学方式

促进干部职工

拓宽视野、增进交流、提升实效

本次培训中，学员们聆听复旦大学研究院首席战略顾问以及浦东干部学院专家教授对新型工业化、战略新兴产业集群等相关内容的讲解，进一步加深对新质生产力的认识和理解，对聚焦创新驱动加快形成产业链思维、高效招引和构建产业生态集群的工作理念有了全新的感悟。

学员们与上海虹桥商务区开发建设规划管理原负责人深入交流虹桥枢纽开发建设过程中有关理念、规划、项目、产业“四共振”方面的具体实践；同上海临港经济发展（集团）有限公司原副总裁面对面探讨临港在特殊经济功能区、特殊综合保税区、现代化新城建设等方面的实践经验以及国企参与园区开发过程中需要特别关注的领域；实地参观了虹桥临空经济示范区长宁Art Park、海外人才一站式服务中心等。

通过交流研讨，学员们进一步明确了要将产业集群培育与高品质城市建设紧密结合起来，打造具有区域特色和时代气息的城市风貌，奋力走出高水平创新、高质效改革、高能级开放、高质量发展新路子。

学员们实地考察了上海生物医药科技产业基地、张江机器人谷、华东无人机基地等多个特色产业园区，近距离感受由“观念更新、前瞻布局、长远谋划、项目+资源”等要素耦合共生所带来的持续动能。

此外，学员们还聆听了资深高校教授解读“资金如何突破市场壁垒、行政壁垒”“如何提高金融链资源配置效率”等课题，同时通过了解上海产业基金赋能特色园区建设的发展历程和经典案例，对上海在产业特色化和品牌化方面的创新举措和创新成果有了更深刻的认识，也更加坚定了以改革创新推动杭州临空经济示范区特色产业园区发展建设的决心。

本次新能力培训班是杭州临空经济示范区“攀峰·XIN训营”计划的重要组成部分，既是一次为提升干部队伍国际化视野格局量身定制的“充电之旅”，也是一次为促进多方发展力量交流互动而精心打造的“融合之旅”。

展望未来，杭州临空经济示范区将继续组织丰富多彩的学习活动，为干部职工们提供源源不断的学习机会，共同推动示范区蓬勃发展。