戴村全力打造“狮子型”全科干部
更新时间：2017-06-19 08:40:27 内容来源：
实施“五个领衔” 争当铁军先锋
戴村全力打造“狮子型”全科干部
报表上墙，督促项目工作进度
百炼成钢，选材、锤炼、打磨、淬火缺一不可。
戴村打造铁军队伍，也是同理：从严把选人用人关到畅通“能上能下”渠道，从营造“比学赶超”氛围到奖惩结合调动干部积极性，努力打造对党忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍。
今年以来，从剿灭劣Ⅴ类水到小城镇环境综合整治，再到最近如火如荼开展的“三合一”场所消防整治等，戴村次次动真格。它的背后，到底有着怎样一支队伍？
千斤重担人人挑 人人肩上有压力
俞镇国是戴村镇综治办的一名普通工作人员，除了本职工作外，联村工作、治水、拆违等工作他都要参与，可以说已经成为一名多面手型的“全科”干部。自5月15日开启出租房屋及“三合一”场所专项整治行动以来，每天晚饭后，他和同事们的肩上又多了一份责任。
开展消防安全检查
由于戴村范围内的租户多为外来务工人员，白天租客们大多在为生计奔波，为更好地排查出租房屋安全隐患情况，常常需要工作人员牺牲休息时间，加班加点，挨家挨户走访检查，对照检查表格列出的近20项问题清单，逐项进行检查记录。“是否违规住人，电线，安全通道，烟杆……”一段时间排查下来，每个工作人员将检查表里的问题清单都熟记于心。
截至目前，戴村已累计检查出租房433户，开出15张罚单，清退违规出租房屋住户52人。数据背后，是戴村练队伍抓实战的真实体现。
为确保专项整治行动取得实效，戴村广泛发动群众全面组织开展排查整治工作，确保“纵向到底、横向到边、不留死角”。对于工作不力、措施不到位导致发生重大事故的，将对相关责任人、直接责任人依法追责。
夜访农户
在狠抓责任落实的同时，对专项整治工作的任务进行细化分解。5月20日至5月27日为动员部署阶段，这段时间内戴村频频召开工作会议，定标准分权责组队伍；5月28日至6月30日，专项整治行动小组在全镇内开展地毯式排查，夜巡、暗访，分级负责，连片包干；7月1日至7月15日为巩固验收阶段，对照重点整治标准和内容，对整治成果进行验收，公示结果及负责人，并就整治成果的优劣性进行排名。
结合G20峰会消防管理先进做法，戴村试点推行“互联网+”出租房管理、分级化管理等，推进火灾公共责任险推广工作，加强微型消防站建设，提高应急救援能力，建立健全“三合一”场所、出租房屋安全管理的长效机制。
“民情夜访”常态化 铁军在基层成长
一直以来，基层工作的开展常出现“时间错位”现象，为了解决“群众白天忙农活，干部工作遇不着”的实际问题，戴村镇开展镇村干部“民情夜访”基层走亲活动，变“群众跑政府”为“干部跑基层”。
骆家舍村的老李已经80多岁，虽然手里有退休金，但是两个儿子媳妇都住在萧山城区，很少回来看他，老人年纪大比较孤单，生活也不能完全自理，希望能够去敬老院。得知这一情况，在对其儿子做工作没有结果的情况下，夜访组联系了敬老院，帮他安排了自费床位。“谢谢你们这么晚还来看我们，帮我们解决实际困难。”老李没想到，镇村干部竟然会利用下班时间前来看望自己，倾听自己的想法，提出的诉求也得到了回应。
自今年2月开展“民情夜访”工作以来，截至目前，戴村镇机关干部、村干部共走访农户2700余户，其中老干部、党员代表、村民组长等585户，召开座谈会60余次，收集整理问题建议66个，已交办处理61个，民情走访效果良好。
市领导调研戴村小城镇环境综合整治工作
“我们希望通过‘夜访’，引导机关干部下移工作重心，积极化解各种矛盾纠纷。通过与群众‘零距离’接触、面对面交流，增进与群众的感情。”戴村镇党委书记孙建平说。如今的“民情夜访”，已成为戴村镇各级干部回应民生问题的重要渠道。这种“将干部办公桌搬到群众家门口”的做法，令村民们拍手叫好。戴村镇组织办工作人员告诉记者，接下来，戴村镇将把这项制度常态化，并做好民情记录，民情日记记录情况将作为绩效考核的重要内容。同时，建立内部督查制，确保这项制度持续有效开展。
在夜访中，镇村干部了解了群众的所思、所需、所盼，听取意见建议并宣传政策法律，做到了在一线发现问题、在一线解决矛盾、在一线寻找对策、在一线克难前进。通过民情夜访，一个干群关系和谐、群众满意度高的戴村，正扑面而来……
征地拆迁剿劣“加速度” 铁军在“潮头”锤炼
03省道改扩建被誉为南片的“生命线”，是有力改善南片交通，大力提升省道和沿线镇域形象的重点工程。面对征迁时间紧、规模大、情况复杂的实际，戴村镇奋战14天，全面完成了111户拆迁户的签约工作，跟立下的“军令状”相比快了6天。征迁工作紧扣“稳准快”，03省道改扩建创下“戴村速度”。
这个耀眼成绩的背后，又包含着怎样的故事呢？征迁小组前期制定科学、合理的拆迁补偿方案和矛盾调处化解方案，确保拆迁工作平稳有序推进。落实政策后，各工作组迅速出击，仅用1周时间，完成全部农户的评估工作，有效防止了征迁户利用评估间隙钻空子、突击装修等违规行为的发生。集中签约期间，戴村镇还制定了拆迁工作例会制度，实施“每日一小会，三天一例会”，及时汇报进度，了解问题、解决难题。建立签约进度上墙公示制，每天更新进度。
工作组成员通过打好“大局牌”，长时间、多频次、不间断上门宣传征迁政策，讲清、讲明、讲透政策，赢得农户的理解支持；打好“亲情牌”，掌握群众的利益诉求，对住房困难户主动帮助解决过渡期住房问题，对弱势群体给予办理低保、经济补助等，以真情感化征迁户，将以人为本贯彻征迁始终；打好“政策牌”，坚持舆论先行，征迁组在工作中坚持公开、公平、公正依法征迁。征迁小组在工作中做到换位思考，不仅要推动工作，还要照顾到群众的个人利益，找准工作方法和关键人员，善于找到解开锁的那把“钥匙”。克服重重困难，戴村最终创造了14天签约111户的“戴村速度”。
时代大道南伸腾房拆除
“决不把污泥浊水带入全面小康”是浙江的庄严承诺，有诺必践、绝无戏言。戴村“铁军”横下一条心、铆足一股劲，撸起袖子、咬紧牙关，奋力荡涤一切污泥浊水！手握作战地图，对标销号违建点，与村委干部对相关问题和困难进行交流商议，这是戴村镇机关干部日常“剿劣”镜头之一。
前期，戴村根据区委区政府的统一部署，结合小城镇环境综合整治，大干快干，全镇上下再发力，全面开展辖区范围内劣Ⅴ类水体排摸工作。戴村境内部分河段存在违章建筑多，生活污水直排、建筑垃圾倾倒的情况，小微水体流动性差，自我生态修复能力有限，部分河道淤泥长期积累，人工清淤效果较差等问题。针对排查出的问题，戴村镇绘制了剿灭劣Ⅴ类水的“作战图”，各部门联合起来，看图作战。
东庄河、门前河是“剿劣行动”的重中之重。前期，戴村镇组织力量对两条河沿线的违章建筑进行了统一拆除。当下，劣Ⅴ类水剿灭战正在继续，水环境保护持续推进。戴村镇多角度制定方案，完善剿劣措施，实施“美丽河道”创建，保持水质持续改善，力争实现水质与水景的“双提升”。
为让治水效果保持长效，戴村进一步建立健全保洁机制，积极发动群众加入到剿劣行动中来，建立河道网格化管理制度。“目前，我们正对辖区内所有河道进行排查整治，加强水环境巡查执法力度，对偷排漏排企业依法处理，绝不手软。”戴村镇相关负责人表示。此外，戴村镇还通过清淤和配水，对岸边环境进行集中整治，完善绿化提升、河岸景点等设施建设，彻底改善河道整体面貌。
今年以来，戴村围绕剿劣具体目标要求，动态排查梳理各类劣Ⅴ类水体及主要成因，综合运用“一河一策”“水岸同治”“每周抄告”等多项举措，确保治水工作取得实效。截至目前，该镇已完成沿河拆违1.14万平方米，实现清淤3.26万立方米，分别完成目标任务的227%和162.75%，为今后的发展腾出了时间和空间。
“五个领衔”抓落实 一张报表验铁军
干部队伍建设是一项系统工程，争做“狮子型”全科干部，离不开良好政治生态的打造。近年来，戴村始终以严标准、严措施、严纪律监督管理干部，从严从紧的氛围进一步形成。
今年工作做得怎么样，就看“五个领衔”工作的这张答卷成绩。什么是“五个领衔”工作机制？“五个领衔”是戴村在年前调查摸底的基础上，着重梳理出2017年涉及环境整治、民生实事、重点项目、招商引资、信访维稳等5个方面的工作，再细化分解出45项具体工作，由14位班子成员负责，以上率下以上带下，有效促进工作落实。
自启动小城镇环境综合整治工作以来，戴村镇以打造“杭州南花园 城市新阳台”为目标，按照“全域规划、全域整治、全域景区化”要求，全面建设全省最具特色的现代化新型城镇。
今年的重点是基础设施的建设完善，重点整治“一河（永兴河）、二区（集镇区块、云石区块）、六路（03省道、戴尖线、人民路、锦绣路、凌溪路、戴兴路）、多点（重要整治提升项目点）”，总投资近20亿元，其中镇级整治项目19个，“一村一景”项目7个。每个项目都落实领衔领导和具体负责人，实行“一周一汇报、一月一总结、一季一比武”。为了更好地督促每个项目保质保量按时完成，戴村镇通过制定8张考核报表，每半月公示项目进展情况，以量化的形式，形成“比学赶超”的良好氛围，助推工作进程，确保千斤重担人人挑、人人肩上有指标。
按照“五个领衔”和8张报表的要求，戴村镇坚持规划编制与项目设计同步，对已经确定要实施的项目，提前做好前期准备，缩短工期。充分整合资源优势，把小城镇环境综合整治与重点项目建设有机结合，通过开展集中攻坚，浓厚整治氛围。今年以来，已开展拆违治危、环境卫生百日攻坚、河道集中整治、严惩道路乱象、集镇序化管理等各类专项行动34次，拆除各类违建50000平方米，整治清理河道沟渠共计约80公里（村级池塘12000平方米），开展联合执法35余次，查获违规车辆230余辆。通过落实长效机制、不断开展专项行动、定期督促检查等手段，扎实抓好动态性工作的管理，形成常态化。
作者： 编辑：楼晶伊