学习先进榜样，汲取奋进力量。今年是社区组织换届届中之年，为进一步回顾总结社区组织换届以来的工作成效，城厢街道推出“五破五提·见贤思齐”系列专题，挖掘各社区组织换届“回头看”暨“五破五提”专项行动中涌现的优秀党组织与人物事迹，发挥先进典型的示范引领作用，营造上下同心、全域推进的良好态势。

湘湖社区党委书记 孙革命

作为湘湖社区的“领头雁”，孙革命已扎根社区18年，他坚持以党建引领民生，以创新的工作方法，把基层党建和社区治理有机融合，奋力推进社区治理的高质量发展。

1/

党建领航，共守红色初心

作为一名共产党员，孙革命始终牢记党员身份，不忘初心。自换届以来，带领社区新一届班子，深耕“一社一品”，以“初心湘守，‘砖’筑未来”为服务理念，擦亮“砖”筑湘湖党建品牌；组建社区网格化互助的“心湘守”志愿服务队伍，带领志愿者常态化开展志愿服务。

2/

凝心聚力，共谋治理之策

结合社区新老居民融合难、治理难的现状，孙革命创建“135”基层治理工作法，推动居民自治，夯实基层治理。创新“积分促治理、积分换服务”共享积分制度，以年度积分兑换物品、服务，年度表彰先进等多样化形式，鼓励党员干部、居民骨干等参与社区治理。

3/

集智创新，共筑未来社区

配置智能化银企合作怡老卡，提供老年人优惠就餐；布局居家养老服务中心日间照料区，托起老年人幸福晚年；引进区内优质教育资源，开展不同年龄段的托管托育服务，助力“浙有善育”。聚焦“一老一小”，孙革命以建设省级未来社区标杆为目标，推动湘湖大食堂、湘湖怡乐中心、湘湖童乐中心、小芽儿农场等服务场景建成落地，满足居民基本服务需求。

俊良社区党委

自换届以来，俊良社区新一届班子积极主动作为，全力履职尽责，坚持以“红色生态圈”党建品牌为引领，以“爱心品牌”为服务载体，把服务送到居民的心坎上，走稳走实基层党建“最后一公里”。

1/

“红色网格”

传播为民服务“最强音”

实行“网格化+微网格长”工作制，推行“1个党委+6个网格+N个微网格长”的“1+6+N”模式，以楼栋为单位组建居民微信群，在社区和居民之间架起连心桥，围绕居民提出的热点、难点、堵点问题，做到社情民意“早知道、早回复、早化解”。

2/

“红色基因”

奏响居民幸福“新乐章”

精准对接居民需求，建设“爱心百宝箱”项目，社区党员捐赠、自愿出资购买五金工具、助残工具等，设立党员红色百宝箱工作岗，推行365天开放服务，每个支部轮流管理，担起爱心百宝箱的日常运行工作；推出“相约二十一”、爱心阳光食堂、爱心超市、爱心手工花坊、爱心帮帮社等多个“爱心”品牌服务项目，让社区服务更有力度更有深度更有温度。

3/

“红色力量”

共筑基层治理“同心圆”

积极发挥党建引领作用，凝聚多方力量共同参与社区建设。集结党建微联建单位、红色业委会、红色物管会、在职党员、在册党员力量，紧盯群众呼声，解决急难愁盼，助力完成污水零直排、亚运通勤线路改造、崇三老旧小区改造等民生实事。