今看潘水社区、燕子河社区“好班子”建设- 城厢网

今看潘水社区、燕子河社区“好班子”建设

时间：2021-10-22 19:55:00 来源：

社区是社会治理的最小单元，也是最活跃的基层“细胞”。去年城厢街道圆满完成社区组织换届，近一年来，不断涌现好人好事好做法，新任班子以实干担当为群众排忧解难。正值“回头看”期间，城厢挖掘宣传一批“好班子”“好书记”“好干部”典型，进一步营造浓厚比学赶超、争创佳绩的工作氛围。

潘水社区：五方协商共治潘水

自社区组织换届以来，在城厢街道党工委、办事处的正确领导下，各部门科室的指导帮助下，辖区单位、广大党员居民的配合支持下，潘水社区以习近平总书记重要讲话为指引，结合党史学习教育，凝心聚力，克难攻坚，争抓实干做好排头兵，致力于社区建设新篇章。

一、打造“一条心”队伍

潘水社区党委团结班子成员，心往一处想，劲往一处使，加强班子队伍各项建设，列好三项清单，明确党员“责任田”：责任清单，定好党建之基；服务清单，走好民生之路；整改清单，治好自身之“病”。

二、开启“双报到”机制

为提升在职党员深入基层服务群众能力，深化在职党员到居住地和结对社区党组织的报到服务，潘水社区依托“三四五六”工作法，围绕“谁服务、服务谁、怎样服务、服务怎样”四个中心，拓展“三步、四岗、五式、六评”机制，开展党员进社区“四岗五送”活动。深入推进各单位在职党员进社区报到，强化延伸管理，增强党员自律意识，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制。

三、建立“三维度”模式

努力打造党建“联盟化”，服务“共享型”社区。探索以党建为引领，以区域化党建共建共治共享为深化理念，以“体系再造、队伍再造、载体再造”三维为党建工作模式，构建“区域化党建大联盟”，推动区域协同发展，服务美丽社区建设。

四、完善“五联动”格局

突出基层党建政治功能，建立在社区党委下的社区、业委会、物业、区域联盟、楼长网络“五方共治”的社区自治新格局，推动治理力量下沉，切实充实基层治理力量，赋权增效，鼓励更多居民参与社情民意收集、垃圾分类宣传、社区志愿等社区自治工作，管一管身边不文明的事、扫一扫身边不干净的地方、劝一劝邻里间的纠纷、帮一帮身边困难的居民。

五、打好疫情防控攻坚战

社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散的最有效防线。社区党委充分发挥战斗堡垒作用和核心引领作用，把党建引领始终贯穿在每个网格、每栋楼幢、每位党员。

做好前期新冠疫苗的接种通知工作，确保居民都接种疫苗；做好每家每户的排摸工作，特别是对国外或重点地区返萧人员建立一户一档，严格按照管控要求，做到底子清，情况明；组织好一批党员志愿者，随时可以开展志愿服务；购好一批防护物资，为抗疫提前做好准备。

六、聚焦问题，民呼我为

“五星汇”是潘水社区为更好地开展基层治理，以党建为引领，民主协商为途径，搭建的小区自治、共治平台体系。“五星汇”平台的“五”代表的5方议事，即红色社区、橙色网格、黄色楼长、蓝色物业、绿色业委会，汇聚力量，五方齐心，共筑和谐潘水。五方协商，协商的是居民的呼声，“民呼我为”重点在“为”。面对群众的操心、烦心事，社区通过“五星汇”平台，五方共治，民主协商，解决小区内的热点、痛点问题。

燕子河社区：传承百年红文化，爱育亲清燕子河

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燕子河社区现有住宅楼79幢，常住人口7000余人，在册党员280人。社区现有专职社区工作者11人，2020年燕子河社区顺利完成组织换届工作，组成了新的“两委”班子。“两委”班子成员8名，在社区书记的带领下，社区全体成员正以全新的面貌和姿态开展着各项工作。