宁围全力推动经济高质量发展 奋力拼经济 勇夺开门红

未来总部社区效果图

开工第一课

区领导走访万向集团

春潮涌动千帆进，迎风搏浪立潮头。

为全面贯彻落实区委经济工作会议和萧山区高质量发展暨“百千万”工程推进大会精神，擂响做强经济高质量发展的战鼓，奋力夺取经济一季度“开门红”，宁围街道围绕“亚运攻坚战、经济翻身仗、走好共富路”主题，擘画高质量发展蓝图、开展“开门红”系列行动，迈出宁围经济高质量发展的坚实步伐。

聚焦高质量谱写发展新篇章

新春伊始，宁围街道的首个大型会议就是高质量发展大会，会上街道与恒逸全球创新中心、传化全球研发中心等八大项目签约，发布并启动高质量发展四大专项行动，通过“聚势化蝶行动、新质崛起行动、融通破发行动、迭代升级行动”抢占新赛道、布局新产业、培育新动能。

在这次大会上，宁围街道高质量发展蓝图清晰绘就，明确“抓住亚运会红利变量、做优先进制造业存量、打开现代服务业流量、提升总部经济质量、释放平台载体能量、扩大双招双引增量”等主攻方向，坚持创新驱动，抓实项目支撑，奋力谱写高质量发展的新篇章。

目前，宁围街道城市化产业的雏形已经基本形成，三产比约为0.3:3.0:6.7。街道现有规上服务业49家，2022年共完成规上服务业营业收入290亿元；完成规上服务业增加值22.6亿元；完成限额以上社会消费品零售额206亿元，增速42.3%，绝对值位列全区第一，占全区社零额39%，拉动全区增长13.6个百分点。规上汽车销售企业拥有26家，占全区的50%左右，发展势头良好。

2023年一季度，宁围街道预计完成工业投资8093万元，完成数字经济增加值10179万元，完成限额以上社会消费品零售额48.2亿元。

冲刺开门红扛旗争先抢开局

起步决定后势，开局关系全局。面对“冲刺一季度、实现开门红”目标任务，宁围街道主动谋划，攻坚克难，认真对标对表，分解落实指标，落实举办专题培训、深化助企服务、落实稳岗稳产等举措，为企业与项目提供全生命周期服务，拼搏赶超，跑好“第一棒”，确保“开门红”“开门稳”“开门好”，为实现“季季红”“全年红”奠定坚实基础。

举办专题培训。一年一度的年报统计与填报既是企业的“必答题”更是“大难题”，为帮助企业解决困惑，宁围组织召开年报增加值率培训会，邀请区统计局业务科负责人进行专业讲解，所有规上工业企业相关人员参加培训。通过对增加值及增加值率测算、四项构成等方面的精细辅导，积极帮助企业熟悉统计专业知识，为企业打造“零距离”学习环境。

深化助企服务。宁围将“企企见干部、服务进一步”企业联系机制落到实处，在春节开工期间走访全部规上企业，为企业送去“年度成绩报告单”和相关政策，并逐条解释“萧山区开门红二十八条、现代化产业体系四十八条”，提供一对一服务指导。通过“一企一策、一事一议”等方式，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”，最大限度释放惠企红利，助力企业轻装上阵、行稳致远。

落实稳岗稳产。春节之后的开工季，一直是用工紧张期。为保障企业有序用工，缓解企业用工难题，着力保障就业民生，宁围第一时间发布公众号岗位推送，并组织街道内企业赴义乌市人力资源产业园开展招聘活动。3月9日，旨在提升就业质量的“数智引领·与宁同行”主题活动正式开启，未来将开展创新创业宣讲会、线上线下招聘会、职业技能培训会等活动，打造更加优质的就业环境，提高就业能力与水平。

蓄力新增长筑巢引凤强高地

干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当。关于未来，宁围正在奋力书写新的可能。聚焦高质量发展，宁围将全力做好产业“优”和“扩”两篇文章的迭代和深化，在加强创新平台建设、推进有机更新项目、协同产业链升级、激发人才活力潜能等方面着力，为宁围经济稳进提质高质量发展蓄势添能。

加强创新平台建设，以大平台磁吸大产业。如今，未来总部社区、数智双创中心、宁牧双碳产业园三大产业平台蓄势待发，宁围以做优做精做强三大平台为目标，创新产业链招商、基金招商、乡情招商等模式，强化以企引企、以商引商，着力招引服务业头部企业，实现项目数量、体量、质量大突破，打造具有省市级影响力和辨识度的产业地标，实现平台辐射能力大提升。

推进有机更新项目，以大空间助推大升级。通过“腾笼换鸟”、技改升级等模式，宁围正在全力推进一批有机更新项目。鼓励符合条件的工业企业实施有机更新，提升存量工业用地的综合效益，为产业发展提供整体连片发展空间。2023年，百富未来（国际）云创智谷项目、万里智能制造园项目等将陆续进入竣工验收、内部装修阶段，未来将成为宁围经济转型升级的重要突破。

协同产业链升级，以大产业带动大集聚。利用自身区域优势、交通优势、产业优势，宁围计划协同高能级平台整治新世纪市场园区，打造以通惠路为主轴的汽车销售长廊。借助原有26家规上汽车4S店的“链主”引领作用，全力“强链、补链、延链”，促进汽车销售行业“全链条、矩阵式、集群化”联动发展；培育更多汽车销售市场主体升规入库，促进产业链上下游、产供销协同发展。

激发人才活力潜能，以就业构建大生态。去年宁围街道新增A-F类人才240余人。2023年，宁围街道将通过深化校企合作、精准招才引智、推广“宁聚青”人才之家等行动，深入推进人才引育工作，营造良好的人才发展环境，落实人才全生命周期服务，营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态。

敢想敢为、善作善成、艰苦奋斗、百折不挠的“宁围精神”创造了“围海造田”“经济强镇”等诸多历史奇迹。未来，宁围将继续坚定夯实高质量发展脚步，实现新突破，再创新辉煌，坚决扛起“街域经济领跑者”的发展大旗，为全区经济高质量发展挑起宁围担当，贡献宁围力量。