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萧山医院医共体总院招聘编外人员

2021年10月19日 10:42来源:

浙江萧山医院医共体总院因业务发展需要,现面向社会公开招聘编外人员6名。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

内镜室清洗工1名、送检工人1名、空调工1名、EICU护工3名。

二、招聘条件

1.内镜室清洗工:(1)初中及以上学历;(2)年龄48周岁及以下;(3)身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;(4)有相关工作经验者优先;(5)户籍不限。

2.送检工人:(1)初中及以上学历;(2)年龄48周岁及以下(男性可放宽到55周岁及以下);(3)身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;(4)有相关工作经验者优先;(5)户籍不限。

3.空调工:(1)高中及以上学历;(2)专业不限,有相关暖通维修工作经验,身体健康;(3)男性,年龄55周岁及以下;(4)户籍不限。

4.EICU护工:(1)初中及以上学历;(2)性别:限女性;年龄48周岁及以下;(3)身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;(4)有相关工作经验者优先;(5)户籍不限。


三、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照线上报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式:

(1)报名截止时间:2021年10月25日

(2)报名方式:发送至邮箱:zjxshzp@126.com,主题请标明应聘岗位;

(3)报名所需材料:个人简历、相关复印件(毕业证、身份证、执业证、户口本等)

2、资格审核、面试:

对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。

3、考察、体检:

(1)根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

(2)考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。

4、公示、聘用:

经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在浙江萧山医院院内网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。

聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

四、待遇

按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇。

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浙江萧山医院简介

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浙江萧山医院是以事业单位登记管理的三级乙等综合医院、杭州师范大学附属医院,前身为杭州市萧山区妇幼保健院和萧山区精神病医院,2006年迁址于萧山区行政中心东侧。承担萧山区的健康医疗、妇幼保健、精神卫生、肿瘤防治、残疾人托养服务、0-3岁婴幼儿照护服务指导、突发公共卫生事件应急救治、征兵体检以及援疆、援贵、援鄂等社会职能,是“中国胸痛中心”和“综合卒中中心”国家专业认证单位,2019年3月牵头成立浙江萧山医院医共体总院,下辖萧山区北干街道、宁围街道、衙前镇三家分院。

医院由总院和萧山区精神卫生中心两个院区组成,占地211亩,建筑面积22万平方米,核定床位2400张,现有职工2447人,博士和硕士学历169人,年门诊量230余万,出院近8万人次,年手术2万余台。按照“强专科、大综合”的学科发展战略,医院积极推进内、外、妇、儿高质量协调发展,肿瘤科先后创建成为国家临床重点专科、浙江省临床特色学科;妇科成为浙江省县级医学龙头学科;产科、心血管内科、泌尿外科成为浙江省临床特色学科;精卫中心是全区的精神卫生保健中心。

近年来,医院依托强专科平台,所构建的胸痛中心、卒中中心、生殖医学、盆底治疗等一批医疗技术领先、服务模式创新、跨学科协同的学科群,成为区域内广受病人欢迎的优势学科。

多年来,医院以“患者满意、医院发展、员工获益、社会认同”为医院宗旨,坚持以百姓健康为中心,先后取得浙江省文明单位、浙江省卫生先进单位、浙江省绿色医院、浙江省平安医院、浙江省消费者满意示范单位等诸多荣誉,践行着“救死扶伤、呵护健康”的初心使命。

作者:  
编辑:朱歆楠

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