共绘名优教师专业成长蓝图 | 湘湖片召开省秀种子库人员培养推进会
为进一步推进中小幼省教坛新秀种子库成员的专业成长，1月14日下午，湘湖片“省秀种子库”人员培养推进会在高桥小学南江校区进行。区磐石计划负责人雷子东、湘湖教育指导中心主任赵狄宏参加。2024年申报正高级教师的人选以及省秀种子库的人员参加此次活动。湘湖教育指导中心督学来春霞主持。
代表分享
1、省秀种子库人员代表
回澜初中莫微佳老师从业务技能、教学研究、展示推广三方面分享了自己的教研成果与学习经验。她表示自己将以省秀为指引方向，更关注自己的学习力和成长力，希望通过不断地学习、尝试、输出来提升自己所能达到的专业水平。
城南初中陈盛老师介绍了自己在迪拜两年支教工作中的经验和心得，他在支教过程中，为了让数学课堂更贴近他们的生活，把阿联酋的历史文化、风土人情巧妙地融入到课程设计，不但提升了课堂教学的凝聚力，享受到了与孩子们互动的快乐，也提升了自身的专业水准；他和支教老师一起精心策划了一系列文化活动，搭建起文化沟通的桥梁。他表示自己将在今后的教学课堂引入“多元文化教育理念”，为学生打造一个文化交流的“小联合国”。
2、申报正高级教师代表
湘师附小的陈芳老师以《走近正高》为题，先为大家介绍了申报正高教师的基本条件、具体条件和破格条件。接着，陈老师以自己为例，从远观、近看、走近三个节点分享了自己的心路历程；陈老师还详细地分享了如何准备与提交申报材料的全流程。最后，陈老师以自己的心得体会，鼓励大家要不断提升自己的专业素养和教育教学能力，努力走近正高，最终成为正高。
专业指导
正高级教师雷子东老师作为特邀嘉宾，为大家带来了题为“名优教师的成长之路”专题报告。雷老师结合自己多年的教学经验和教育研究成果，从身边的真实故事着手，深入浅出地阐述了名优教师应该具备的专业素养、教育理念以及教学方法。他强调，名优教师不仅要具备扎实的专业知识和教学技能，更要拥有先进的教育理念和开阔的教育视野。在报告中，雷老师还分享了自己在培养青年教师方面的经验、心得以及对准备评优评奖青年教师们的几点建议。
工作展望
赵狄宏主任提出了三点要求:一是要提高站位，助力年轻老师专业成长，通过种子库等载体加快各年龄段名优教师拔节生长；二是要细化规划，争取每年每学期都有小目标，同时，要向短处发力，将长处发挥到极致；三是要举片区之力，争取并整合好资源，积极提供帮助。最后表示，荣誉一定会向努力的人倾斜，中心将尽力帮助有目标有需求的老师，上下同频共振，实现目标可能就大。他鼓励大家要勇于担当、敢于创新，青年教师们要为湘湖教育高质发展贡献自己的力量。
小组交流
在分小组交流环节，参会人员根据学科类别进行了分组讨论，经验丰富的老教师与青年教师结对子，共同探讨教学方法与技巧。小组内教师们积极参与交流讨论，分享教学经验。老师们相互学习，共同提升。
