砥砺前行，不断成长——楼塔镇中心幼儿园中层干部预备人选竞聘活动

为了满足园所发展需要，进一步充实管理力量，储备管理后备资源库，形成良好的管理梯队，激活用人机制，同时给教师们提供一个展现自我、挑战自我的机会，楼塔镇中心幼儿园开展中层干部预备人选竞聘活动。

PART 01

公平公正 选贤任能

本次活动非常荣幸邀请了南片教育指导中心主任来水义、南片督学区主任俞银木、南片教育指导中心正督学吴勇为、南片教育指导中心督学楼振华担任本次活动的评委。

此次中层干部选拔坚持“公开竞聘、择优选聘、协商任免”的原则和“按需设岗、竞争上岗、双向选择”的工作思路，完善能上能下的用人机制，发挥教职工的干事热情，加大对年轻干部的培养任用，健全中层干部梯队建设。  

PART 02

竞聘演讲 展示风采

竞聘人：俞芳

竞聘岗位：教科室副主任

竞聘优势:1.思想基础坚守初心，锤炼师魂，以“不积跬步无以至千里”的韧劲夯实自己。2.工作态度：勤思善勉，扎实能力，以“一勤天下无事”的精神提高自己。3.团队合作：精益求精，提升能力，以“学而不厌诲人不倦”的态度滋润彼此。

坚信“只要付出足够的努力，定能绽放光彩；只要投入足够的用心，必能收获成绩”。

竞聘人：董徐娜

竞聘岗位：保教副主任

竞聘优势：1.扬长避短，团结协作。2.扎实理论，不断学习。3.优化环境、不断创新。在以后的工作上将会带领教师结合省一标准持续优化教学环境，不断创新。

参加竞聘的老师结合工作经历和岗位实际，从自身成绩、竞争优势和工作思路等方面进行了竞聘演讲，彰显了自身教育教学理念及较强的业务能力，以及立志为幼儿园发展献智出力的拳拳之心。

本次竞聘活动不仅为教师们提供了一个展示自我、提升自我的平台，更推动了幼儿园师资队伍的优化。相信中层干部们在以后的工作中一定会积极履行岗位职责，努力做事，专心成事！为楼幼的发展贡献自己的力量。